| 2015年昆仑银行乌鲁木齐分行招聘岗位及任职条件 | ||
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 任职条件 |
| 支行 | 行长/副行长 | 1.金融、经济、财会、管理等相关专业本科及以上学历； 2.8年以上国有商业银行或股份制商业银行工作经验，具有团队管理经验； 3.有较强的沟通能力、分析能力、文字表达能力及团队管理能力，思维严谨，作风踏实,具备较高的市场开拓能力。 |
| 分行/支行 | 客户经理 | 1.金融、财务、经济类相关专业本科及以上学历； 2.有大型国有银行或股份制银行3年以上客户经理从业经验； 3.有客户资源的优先； 4.有较强的调研、谈判及市场营销能力； 5.具有个人贷款、项目贷款评估经验，熟悉贸易融资等业务。 |
| 风险合规部 | 风险管理 | 1.金融、财务类相关专业专科及以上学历； 2.具有5年以上大型国有银行或商业银行从事风险管理工作的专业经验； 3.具有较强的风险管理、案件防控专业知识； 4.熟悉银行运营业务、信贷业务，具备较强的文字综合写作能力和语言沟通能力； 5.具有敏锐的风险意识和判断能力。 |
| 昌吉支行 | 营业室经理 | 1.金融、管理、财务、法律、经济类等相关专业本科以上学历； 2.具有商业银行基层网点管理经验3年以上； 3.熟悉营业室各岗位业务操作流程及银行会计结算管理规定； 4.具有较强的业务能力、风险防控能力及沟通协调能力。 |
| 支行 | 运营主管 | 1.金融、财务、经济类相关专业本科及以上学历; 2.银行从业经历不少于5年、从事会计主管岗位2年以上; 3.熟悉银行会计结算管理规定，具有丰富的前台会计管理经验，柜面业务操作风险把控能力强，客户服务意识及团队管理能力优。 |
| 运营副主管 | 1.金融、财务、经济类相关专业本科及以上学历; 2.银行从业经历不少于3年、熟练掌握运营对私对公业务处理; 3.熟悉银行会计结算管理规定，具有一定的前台会计管理经验，柜面业务操作风险把控能力强，客户服务意识及团队管理能力优。 | |
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