2015年徽商银行电子银行部招聘信息

因工作需要，现面向社会公开招聘总行电子银行部专业人员。

工作地点：合肥市

岗位一、产品整合支持岗

任职条件：

1、年龄35周岁(含)以下，计算机相关专业，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，有一定的银行或金融工作经验，2年以上互联网企业工作经验；

2、熟悉Oracle、SQLServer等数据库技术，掌握JAVA等开发语言，具备一定的技术实施能力；

3、具有软件项目开发管理经验，有金融项目经验优先；

4、具有良好的沟通能力和团队协作能力，逻辑思维能力强，具有良好项目计划能力和文字表达能力，能承受较大的工作压力；

5、身体健康，能够适应较为频繁的出差；

6、特别者，条件可适当放宽。

岗位职责：

1、负责协调直销银行系统平台的日常开发，组织和协调项目团队，与相关部门紧密合作，掌握整体实施进度；

2、配合产品设计人员，对新产品/功能需求进行技术可行性分析；

3、组织和实施新产品/功能的测试工作；

4、为营销及平台合作工作提供技术支持；

5、对直销银行系统平台的安全性和架构合理性进行判断，配合相关部门及合作机构对系统平台进行评估；

6、对服务外包商进行管理，合理核定工作量，并监督外包商的服务履行。

岗位二、线上渠道营销岗（定向招聘）

任职条件：

1、年龄30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位，3年以上互联网企业或营销推广机构工作经验；

2、具有较强的市场分析、营销、策划、推广能力，熟悉各种市场传播手段，能够在团队资源支持下独立承担媒体公关、广告投放、网络营销的策划与执行等工作；

3、熟悉SEO、SEM、SNS营销、论坛、软文、广告联盟、友情链接等各类营销推广方式，有大量策划与执行线上营销活动的经验；

4、能够熟练使用各类办公软件，如PowerPoint、Excel，Visio等，熟练掌握若干款平面设计软件，如ps、ai、cdr等；

5、具有较强的文案策划能力及文字表达能力，具备的沟通能力与谈判能力，能够接受较高强度的工作压力；

6、工作态度严谨，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，有耐心，强烈责任心和工作激情。

岗位职责：

1、根据业务发展规划制定并执行直销银行品牌及产品的推广策略及计划；

2、负责通过互联网全渠道营销拓展客户，完成规定的各项业务指标；

3、负责线上营销外包管理、媒体合作、广告投放、营销活动的策划与组织；

4、负责品牌及产品的创意管理、设计包装、文案撰写、新闻稿件发布；

5、建立有效评估体系，并根据营销效果进行营销策略调整；

6、配合完成渠道营销团队的其他工作及上级交办任务。

招聘截止时间：3月25日

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