中信银行福州分行2015年社会招聘

中信银行福州分行是中信银行设在福建省的一级区域性分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、宁德拥有众多营业网点。福州分行自成立以来，各项业务持续、快速、健康发展，各项经营管理指标位居当地各股份制商业银行前列，多次获评总行行荣誉称号。在业务发展的同时,福州分行还致力营造勤勉奋发、开拓创新、团队合作的企业文化氛围，为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展空间。

现因机构和业务发展需要，拟在全省范围内招收人才，具体岗位要求如下：

一、基本条件

1.身体健康，品行端正，无违规违法违纪等不良纪录；

2.全日制本科及以上学历；

3.应聘支行及部门领导职位年龄40周岁以下，其余职位要求35周岁以下；

4.热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业；

5.特别者，部分条件可适当放宽；

6.符合亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及要求：

（一）支行岗位

1.支行行长

岗位描述：负责支行经营管理全面工作。

岗位要求：40周岁以下，具有5年以上商业银从业经历，熟悉银行业务和金融产品，具备较高的政策水平和较强的事业心，具有较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况。拥有支行负责人相关工作经历、业绩突出或客户资源丰富者优先。

2.支行副行长、行长助理

岗位描述：分管公司银行/零售银行业务，协助支行行长开展经营管理工作。

岗位要求：40周岁以下，具有5年以上商业银行从业经历，2年以上公司银行/零售银行团队管理经验，具有较强的事业心和较强的市场开发、组织协调以及团队管理能力，熟悉当地市场状况。工作业绩突出或客户资源丰富者优先。

3.支行公司银行部经理

岗位描述：负责支行公司银行业务的推动及团队管理工作。

岗位要求：35周岁以下，具有5年以上商业银行从业经历、1年以上公司银行团队管理经验，具有较强的事业心和较强的市场开发、组织协调以及团队管理能力，熟悉当地市场状况。工作业绩突出或客户资源丰富者优先。

4.支行零售银行部经理

岗位描述：负责支行零售银行业务的推动及团队管理工作。

岗位要求：35周岁以下，具有5年以上商业银行工作经历、1年以上零售银行团队管理经验，具有较强的市场拓展能力以及沟通协调与团队管理能力，具备良好的客户服务意识。工作业绩突出或客户资源丰富者优先。

5.支行零售营业经理

岗位描述：负责支行营业厅的营销及服务管理工作。

岗位要求：35周岁以下，具有3年以上商业银行网点工作经验，熟悉零售产品，有一定的网点管理及营销经验，在商业银行担任过会计经理或网点主任等岗位者优先。

6.支行会计经理

岗位描述：负责支行会计业务的管理工作。

岗位要求：35周岁以下，具有3年以上商业银行网点工作经验，熟悉银行会计、储蓄柜面业务流程，熟悉银行柜面操作相关法规、制度，具有较强的风险防范意识，管理能力强。

7.支行公司客户经理

岗位描述：负责支行公司银行业务拓展和营销服务工作。

岗位要求：35周岁以下，具有2年以上商业银行工作经验，具备一定客户资源和较好的客户服务意识，市场开拓和营销能力强，有公司信贷经验者优先考虑。

8.支行零售贵宾理财经理

岗位描述：负责支行零售中高端客户的营销、管理与维护等工作。

岗位要求：35周岁以下，具有2年以上银行零售业务经验，爱岗敬业、工作积极，具备银行从业人员、保险代理人、证券从业等资格认证，具备较强的沟通交流、开拓能力和市场营销能力，有较好的心理素质，具有AFP/CFP资格认证或丰富客户资源者优先。

9.支行会计柜员

岗位描述：负责支行柜面各类业务的办理。

岗位要求：35周岁以下，具有1年以上银行相关岗位工作经验，熟练掌握银行柜面业务操作技能，有良好的协调沟通能力，客户服务意识较强。

（二）分行岗位

1.公司银行部产品经理

岗位描述：负责分行公司银行业务产品设计及营销服务等工作。

岗位要求：35周岁以下，具有3年以上商业银行公司银行工作经验，业务能力及业绩突出，具有较强责任心和良好团队合作精神，具备较强的市场拓展、沟通与协调能力。拥有较丰富客户资源者优先。

2.财富管理与私人银行部理财经理

岗位描述：负责全行零售高端客户的营销、维护及服务等工作。

岗位要求：35周岁以下，具有3年以上商业银行零售银行工作经历，有良好的协调沟通和语言表达能力；有较丰富的个人客户开发和服务经验，能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务，有较丰富客户资源和国际/国内理财师（CFP/AFP）、财务分析师等执业资格者优先。

3.国际业务部产品经理

岗位描述：负责国际业务产品营销、贸易融资业务组织管理和营销服务工作。

岗位要求：35周岁以下，具有3年以上商业银行国际业务从业经验，熟悉国际业务操作和金融产品，具有较强责任心和良好团队合作精神，具备较强的市场拓展、沟通与协调能力。

4.投资银行部客户经理

岗位描述：负责分行投资银行业务拓展和营销服务工作。

岗位要求：35周岁以下，具有3年以上商业银行投资银行从业经历，熟悉投资银行业务流程和产品，具有较强责任心和良好团队合作精神，具备较强的市场拓展、沟通与协调能力。

5.金融同业部客户经理

岗位描述：负责金融同业和票据业务的业务产品营销、客户开发和市场推动工作。

岗位要求：35周岁以下，具有3年以上商业银行金融同业从业经历，熟悉金融同业流程和产品，具有较强责任心和良好团队合作精神，具备较强的市场拓展、沟通与协调能力。

6.风险管理部授信审批岗

岗位描述：负责公司授信业务的审查和审批工作。

岗位要求：35周岁以下，具有商业银行授信审查工作3年以上经历，熟悉商业银行授信审批业务和信贷政策管理，具有较强的风险防范能力及市场研判能力，责任心强、团队合作意识强，具备较强的沟通与协调能力。

7.法律保全部资产保全岗

岗位描述：负责督促、推进、联络和协助经营单位开展风险资产保全工作。

岗位要求：35周岁以下，具有商业银行公司银行或信贷管理工作3年以上经历，熟悉商业银行信贷政策管理，具有较好的法律知识背景，责任心强、团队合作意识强，具备较强的沟通与协调能力。

8.消费金融部经营管理岗、信贷审批岗

岗位描述：负责分行个人消费贷款的产品营销推动及授信审查工作。

岗位要求：35周岁以下，具有商业银行个人贷款经营及授信审查工作3年以上经历，熟悉商业银行个人贷款操作流程和产品，具有较强责任心和良好团队合作精神，具备较强的沟通与协调能力。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

三、应聘方式

1.应聘人员可通过以下两种方式应聘:

（1）登录本站直接投递应聘志愿；

（2）将个人简历发送至邮箱： ，邮件请以"应聘岗位-工作地点-姓名"命名，联系人：邓先生，电话：；

2.条件特别者，以上部分条件可适当放宽；

3.经审核，对符合条件应聘人员，我行将通过电话或短信方式通知面试，所有应聘材料我行代为保密，恕不退还。

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