● 应聘条件
一、 基本应聘条件
1.35周岁(含)以下,本科及以上学历;
2.有银行从业经历,具体详见各岗位要求;
3.为人正直,身体健康,仪表端庄,品行端正,无不良记录;
4.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力,能承受较大的工作压力;
5.有特殊才能者可适当放宽条件。一经录用,均为正式员工。
二、各招聘岗位职责及要求
(一)监察保卫岗(办公室)
核心职责:
1.落实银监会纪委及总行工作部署,贯彻落实有关要求;
2.制定并执行纪检监察、党风廉政建设和反腐倡廉的有关规章制度;
3.制定全行安全保卫制度,组织安全保卫工作的部署和实施;
4.制定要害部位物理环境安全防范设施设备的规划、制度;
5.组织对重大突发事件的安全处置事项,指导警队的管理工作。
应聘条件:
1.具有2年以上银行相关工作经验;
2.了解商业银行业务知识,具有金融、经济、法律等相关知识结构,熟悉党的纪检监察政策、安全保卫知识及相关法律法规;
3.具备组织较强的协调能力、人际沟通能力、应急处置能力和文字应用能力。
(二)贷后管理岗(零售银行部)
1.拟定零售信贷的催收、清收政策和机制流程;
2.对逾期、不良贷款进行处置和诉讼;
3.开展贷后检查,编制各类零售信贷业务报表,上报各类数据;
4.负责催收、清收外包公司的引进、准入和管理。
应聘条件:
1.具有3年以上银行相关工作经验,具有贷款清收、催收经验的优先考虑;
2.了解银行信用风险、行业规定及银行信贷政策相关知识,熟悉零售银行资产业务品种及贷后业务操作流程;
3.具有良好的分析判断、沟通和文字表达能力;
4. 具备法律相关专业知识或熟悉诉讼流程的优先考虑。
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