中国民生银行南昌分行2015年社会招聘

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行36家，截至2013年12月，中国民生银行总资产规模超过3.2万亿元。2014年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位，并跻身"世界500强"。

2009年7月15日，中国民生银行南昌分行落户赣鄱大地。五年间，已形成了2家二级分行、2家县域支行、1个营业部、9家同城支行、97个自助银行的经营网络。南昌分行倡导"真诚、善良、激情、投入"的行为准则，通过多序列、全覆盖的培训及发展体系，为员工的职业发展打开通道；通过市场化的激励机制及富有竞争力的薪酬体系，凝聚了大批金融业精英人才；通过全方位的员工关怀及服务体系，营造了富有民生特色的"简单、快乐"的"家园文化"，感动员工、感动社会，不断朝着"把民生银行打造成一家伟大的银行"的宏伟蓝图大步迈进！现中国民生银行南昌分行诚邀广大人才，共同见证民生事业的创新和发展，在民生银行大舞台上释放活力与激情，成就职业梦想！

一、应聘基本条件

（一）身体健康，举止端庄，品貌端正，无任何不良记录；

（二）年龄要求在40周岁以下；

（三）大学本科（含）以上学历；

（四）招聘范围：不限，重点在江西南昌、上饶、赣州地区。

二、应聘岗位及要求

（一）支行行长/支行副行长（2人）

1.工作职责：

（1）规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；

（2）主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；

（3）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2.任职要求：

（1）5年及以上金融从业经历，3年及以上团队管理经验；

（2）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求；

（3）熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

（4）具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

（6）特别者可适当放宽条件。