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2014年浙江绍兴银行社会招聘公告

时间:2022-12-15人气:作者: 银行招聘网

一、绍兴银行简介

绍兴银行是一家成立于1997年的城市商业银行,总部位于浙江绍兴。现有员工1400余人,营业网点46家。经过17年发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

绍兴银行秉承“物芳志远,信诚行健”的经营理念,积极探索金融创新,在致力为客户和社会提供全面、优质、的金融服务的基础上,不断进取勇于创新。重视员工发展,营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。

绍兴银行2015年各类招聘正式启动,我们热忱地欢迎英才加盟,携手同行,共创辉煌!

二、招聘岗位及条件

岗位编号岗位名称人数岗位说明基本要求
S1总行投资银行部总经理11、制定和实施投资银行业务(包括银团贷款、并购贷款、债务市场融资工具、企业投融资财务顾问、信托计划、金融租赁以及其他结构性融资产品)经营计划和发展目标,营销策略和指引,组织实施年度营销计划和营销重点;
2、提供一系列综合金融产品及高技术含量的金融服务,带动负债业务和中间业务收入的增长和业务战略转型;
3、组织投资银行产品的研发规划、开发推广和产品贡献分析,协调,组织投行产品组合设计,牵头投资银行产品创新工作;
4、组织监测和分析投资银行业务经营态势,及时了解市场动态,对业务运行发展中反馈的问题进行调研分析,为行领导提供决策参考和建议,为制定全行策略提供市场信息支持。
1、男45周岁及以下,女42周岁以下,本科及以上学历;
2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、具有良好的业务开拓、团队管理和沟通协调能力,有较强的合作精神和责任心;
4、特别者,学历与年龄可适当放宽。
S2总行公司业务部副总经理11、协助部门负责人完成全行公司业务经营指标; 2、协助部门负责人完成全行公司业务相关管理工作;
3、及时发现工作中出现的各种问题,参与部门重大问题的讨论和决策;
4、完成部门的其它日常工作和领导交办的其他工作。
1、男45周岁及以下,女40周岁以下,本科及以上学历;
2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、具有良好的业务开拓、团队管理和沟通协调能力,有较强的合作精神和责任心;
4、特别者,学历与年龄可适当放宽。
S3总行个金业务部副总经理11、协助部门负责人完成全行个金业务经营指标; 2、协助部门负责人完成全行个金业务相关管理工作;
3、及时发现工作中出现的各种问题,参与部门重大问题的讨论和决策;
4、完成部门的其它日常工作和领导交办的其他工作。
1、男45周岁及以下,女40周岁以下,本科及以上学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、具有良好的业务开拓、团队管理和沟通协调能力,有较强的合作精神和责任; 4、特别者,学历与年龄可适当放宽。
S4绍兴市区 一级支行 行长1全面负责一级支行日常经营管理工作,具体如下:
1、在本支行组织实施总行各项管理制度及配套管理办法,并根据实际情况制订实施细则,努力完成总行下达的各项工作目标;
2、加强业务拓展,提高盈利水平,完成总行下达的各项经营业务指标;
3、落实各项内控制度,加强本支行从业人员思想、业务和行为规范管理,并对本支行各项日常业务进行检查监督。
1、男45周岁及以下,女40周岁以下,本科及以上学历; 2、3年及以上相关工作经验; 3、具有商业银行业务管理相关工作经验;较强的市场开拓能力,能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务;较强的组织管理、人际交往和沟通协调能力,具有一定的社会资源; 4、特别者,学历与年龄可适当放宽。
S5二级支行 行长 (或负责营销的 二级支行 副行长)若干全面负责二级支行日常经营管理工作,具体如下:
1、在本支行组织实施上级行各项管理制度及配套管理办法,并根据实际情况制订实施细则,努力完成上级行下达的各项工作目标;
2、加强业务拓展,提高盈利水平,完成上级行下达的各项经营业务指标;
3、根据授权,组织管理本支行其他工作。
1、40周岁及以下,本科及以上学历; 2、5年及以上相关工作经验; 3、具有良好的业务开拓、团队管理和沟通协调能力,有较强的合作精神和责任心; 4、特别者,学历与年龄可适当放宽。
S6金融市场部 市场交易岗31、积极建设票据流转渠道,开展票据自营转贴业务;
2、通过市场利率的变化分析,制定合理的票据交易价格;
3、参与制定总行票据业务部自营业务的策略、目标与措施。
1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2、2年及以上银行相关工作经验,1年以上同业业务,债券业务等相关工作经验;
3、具有良好的经济金融专业知识,良好的业务营销和渠道拓展能力;
4、具备较强的书面和口头表达能力。
S7公司客户经理20进行有效的市场开拓,结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、国际业务等各种业务,完成支行下达的各项业务指标。1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2、2年及以上银行市场营销经验;
3、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录;
4、拥有丰富的客户资源,熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的营销和操作能力; 5、具有开拓市场挖掘客户资源,发展目标客户的能力。
S8个金客户经理10进行有效的市场开拓,结合自身业务特点对个人客户营销我行的储蓄、理财产品、其它相关中间业务,及电子渠道产品的营销和推广,完成支行下达的各项业务指标。1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2、2年及以上银行市场营销经验;
3、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录;
4、拥有丰富的客户资源,熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的营销和操作能力; 5、具有开拓市场挖掘客户资源,发展目标客户的能力。

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