台州银行湖州分行2014年社会招聘

台州银行是一家专注于为中小企业、个体工商户及广大市民等提供优质金融服务的股份制商业银行，其"简单、方便、快捷"的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价。2008年以来，台州银行连续四年获得中国银监会评选的"中小企业金融服务先进单位"奖项，在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中一直名列前茅，并荣获"2011年度风险管理城市商业银行"。台州银行湖州分行经中国银行业监督管理委员会浙江监管局批准，已于2013年12月26日正式开业。

现因业务发展需要，台州银行湖州分行面向全市招聘人才。我们期待您的加入，与我行共享荣耀，共创美好明天。

一、应聘基本条件

身体健康，品貌端正，敬业诚信，勇于开拓，敢于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。

二、招聘岗位及要求

1、人力资源部总经理 1名

大学本科及以上学历，人力资源、金融、工商管理等专业毕业，35周岁以下;五年以上银行或企业人力资源相关工作经验，其中三年以上管理岗位工作经验，对人力资源战略规划、薪酬福利、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力，要求为人稳重踏实，作风务实，具有良好的文字和语言表达能力;家庭住址在湖州城区，能适应较大的工作压力。

2、业务拓展部总经理 5名

大专及以上学历，35周岁以下，银行从业经验四年以上，其中具有银行支行或支行业务营销团队负责人一年以上。熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较为了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力;人员年龄可适当放宽。工作地点为长兴、安吉、南浔。

3、基建岗 1名

大专(含)以上学历，土木工程类专业;熟悉土木工程、工程经济学等相关专业知识，工程预决算知识，装饰、建筑、结构等相关设计知识，工程管理相关知识;3年以上的基建工作经验。具有电工证，二年以上水电工作及维修相关经验，具有一年以上金融工作经验者优先。要求能及时解决用电故障，用电需求，确保用电安全;负责各类电器设备及线路的安装、运行与维护，确保正常使用。善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，能吃苦、有责任心，服务意识强。工作地点为湖州市区。

4、信贷人员 15名

大专及以上学历，35周岁以下。具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识强，熟悉当地商圈、产业链、社区、村居情况。1-2年社会工作经验，从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑;具有丰富的客户资源者可适当放宽学历限制。工作地点为市区、织里、南浔镇、菱湖镇、和孚镇、双林镇。要求籍贯为当地村镇，或生活、工作在当地两年及以上。

以上各岗位一经录用，正式员工、统一编制，缴交五险一金。有大客户资源的，优先录用，优先安排岗位。

三、 应聘流程：

报名-简历筛选-笔试-面试-观摩-背景调查-体检-综合评估后择优录用。

四、 应聘方式(以下两种报名方式任选其一即可)：

(一)网络报名：应聘者请登入台州银行官网，点击右上角"人才招聘"，在相应招聘信息中选择岗位，点击下方"我要应聘"填写完整并提交表格。

(二)现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、户口本、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件及其复印件、1张一寸彩照到我行(湖州分行)二楼办公室报名。

五、应聘截止日期：

即日起至2014年12月30日。

人力资源部

咨询电话：

邮箱：

地址：湖州市吴兴区滨河路688号(大润发超市对面)

我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密;如未录用，应聘资料恕不退还。

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