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2014年河北省银行招聘辅导课程
中国民生银行是按照《商业银行法》和《公司法》设立的全国性股份制商业银行,于1996年1月12日经国务院批准在北京正式成立,其A股股票(600016)于2000年12月19日在上海证券交易所挂牌上市,其H股股票于2009年11月26日在香港证券交易所挂牌上市。中国民生银行成立18年来,始终坚持改革创新,开拓进取,实现了低风险、快增长、益的战略目标,树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。
中国民生银行沧州分行成立于2009年9月,开业近五年来,本着“新银行,新机制”的管理模式,“规规矩矩办银行,扎扎实实办银行,开动脑筋办银行”的经营理念,规范运作,稳健经营,现已建成覆盖沧州主要区域的3家同城支行、5家异地机构、2家社区支行和37家离行式自助银行。各项业务迅速发展,存贷款规模、创利水平、资产质量均位居沧州地区同类股份制商业银行前列。截至2014年9月末,沧州分行总资产达101.29亿元,通过积极支持沧州地方经济建设和发展,树立了良好的企业形象。
中国民生银行沧州分行具有超前的经营理念和创新的企业文化,将全力打造专业人士成就价值的平台。在这里,你将得到专业的培训教育与职业生涯规划,帮助你实现职业梦想;在这里,我们将为你充分施展个人才华提供宽广的舞台、强大的支持;在这里,我们将以科学的激励机制和合理的薪酬待遇体现你的价值。
为满足市场拓展和业务转型的需要,我们诚邀社会金融英才加盟民生,助推企业成长,打造人生梦想。
一、招聘岗位及岗位职责
(一)支行行长3名
1、根据总、分行的发展战略和统一部署,负责支行的全面工作;
2、制定、组织本支行的营销方案并监督落实;
3、负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作,完成上级行下达的各项经营管理目标,以促进支行的良性发展。
(二)企业金融部总经理5名
1、主持制定分行企业金融业务营销计划,并监督计划实施;
2、统筹实施分行企业金融业务营销,拓展分行对公客户;
3、参与重点客户营销,发展分行重点企业客户;
4、主持本部门各项日常管理事务,识别并培养本部门内的关键人才。
(三)金融市场部总经理1名
1、领导确定分行金融同业业务发展策略及业务规划,指导并监督计划的执行;
2、领导分行金融机构客户关系维护,统筹分行金融市场营销活动,以促进业务发展;
3、组织开展发债、理财、托管及同业等产品的研发及业务设计,并开展同业客户营销;
4、主持本部门各项日常管理事务,识别并培养本部门内的关键人才。
(四)客户经理20名
1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
二、应聘岗位要求
1、身心健康、品行端正,无不良行为记录,具备良好的职业操守,对工作具有较强的工作热情和信心;
2、对银行业务具备深刻认识和独到见解,熟悉金融知识及相关政策,了解本地区相关政策和市场情况,具有较为丰富的管理经验;
3、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力;
4、支行行长、企业金融部总经理、金融市场部总经理、贸易金融部总经理均需满足:年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,4年(含)以上金融工作或8年(含)以上经济工作经验(其中从事金融工作2年以上);
5、客户经理需满足:年龄35周岁以下,金融、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历。
三、应聘方式:
1、登陆中国民生银行官方网站(http:),点击底部“民生招聘”,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,搜索并申请相应职位。
2、报名截止时间:2014年11月15日24点整。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
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