2014年浙江民泰商业银行绍兴分行招聘启事

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2014年浙江省银行招聘辅导课程

浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设18个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水（筹）等11家分行和90余家支行（含筹），在浙江、江苏、、广东等地主发起设立了9家民泰村镇银行。目前绍兴柯桥支行已获批筹建，现特面向绍兴地区诚聘英才！

第一部分：招聘岗位与应聘条件

一、柯桥支行拟招聘岗位

（一）副行长（1人）

岗位职责：协助行长管理支行的全面工作，负责支行业务团队的营销、维护和管理，完成总行下达的各项经营管理指标。

应聘条件：
1、本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
2、5年以上本职或相关从业经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；

（二）综合部负责人（1人）

岗位职责：主持综合部全面工作，负责管理支行的日常办公秩序和文秘、保卫、后勤、接待，同时兼任信贷审查工作

应聘条件：

1、五年以上金融机构或大型企事业单位行政综合管理工作经验，熟悉后勤、采购、对外联络等相关工作；熟悉并掌握银行机构建设工作流程；有银行同业工作经验优先；

2、具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力；

3、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；

4、绍兴户籍或在绍兴工作二年以上者优先考虑。

（三）审查员（1人）

岗位职责：负责开展贷款合法性，要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
2、3年以上本职或相关从业经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；

（四）放款员（2人）

岗位职责：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作；

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历；

2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历；
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力；

4、绍兴户籍或在绍兴工作二年以上者优先考虑。

（五）柜员（6人）

岗位职责：负责柜面业务的操作与处理以及与柜面业务有关的其他服务工作。

应聘条件：

1、28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽；

2、本科及以上学历，财经、金融类专业优先；

3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；

4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录。

（六）业务部负责人（1人）

岗位职责：根据支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织客户经理实施营销方案并进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

应聘条件：

1、40周岁以下，大专及以上学历；

2、在银行工作五年以上，有三年以上银行业务市场营销经历；

3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；

4、熟悉绍兴金融经济环境，有丰富的客户资源；

5、熟悉柯桥当地市场、有一定团队管理经验者优先考虑。

（七）客户经理（若干名）

岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。

应聘条件：

1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；

2、二年以上银行信贷相关工作经验；

3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；

4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；

5、绍兴户籍或在绍兴工作三年以上者优先考虑。

以上岗位工作地点为柯桥区。

二、绍兴分行根据实际情况，拟招聘以下岗位：

（一）文秘宣传岗（1人）

岗位职责：主要负责分行的文秘、宣传等工作。

应聘条件：

1、28周岁以下，本科及以上学历，经济金融、新闻、行政管理相关专业；

2、二年（含）以上相关工作经历，有金融系统工作经验者优先；

3、熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel和Word操作。

4、绍兴户籍或在绍兴工作二年以上者优先考虑；

（二）法务岗（1人）

岗位职责：主要负责分行相关法律事务。

应聘条件：

1、本科及以上学历，法律专业；

2、一年以上司法工作经验，通过全国统一司法考试或律师资格考试者优先考虑；
3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备较强的法律合规意识；

4、绍兴户籍或在绍兴工作二年以上者优先考虑。

（三）审查员（2-3人）

岗位职责：协助市场部总经理开展贷款合法性，要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、45周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
2、3年以上本职或相关从业经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；

以上岗位工作地点为越城区。

第二部分：应聘方式

网络报名：

1、本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱 发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+柯桥支行/绍兴分行+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题，如审查岗+柯桥支行/绍兴分行+张三；为保证简历投递的率请各位应聘者严格按照以上要求操作。

2、联系方式：冯小姐 邵小姐

第三部分：填写应聘登记表注意事项

1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。

2、经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。面试信息我行也将会在本行主页右上角人才招聘中及时发布，请各位应聘人员密切关注。

3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。

4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；

5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片；

第四部分：招聘流程

本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点，请保持电话畅通。

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