2015中信银行东莞分行校园招聘

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一、中信银行东莞分行简介

中信银行股份有限公司东莞分行（简称“中信银行东莞分行”）成立于1999年，是直属总行的一级分行。目前，拥有26家营业网点，员工规模近千人。分行围绕“建设精品银行”的经营理念，坚持服务立行、管理一流、协调发展，致力于构建人本主义价值观和事业观，在风云变幻的金融市场中，全行上下团结协作，努力拼搏，不断实现逆市增长，缔造了一个个令人瞩目的辉煌业绩。

自2005年升格为一级分行以来，中信银行东莞分行存贷款规模快速发展，年均复合增长率达近40%，连续六年在总行等级行考评中被评为“标兵行”、“行”，2011年在全国35家分行中名列前三甲；在总行25周年行庆之际，荣获“十佳分行”称号；连续两年被《当代金融家》评选为中国银行业“经营管理十佳分行”；荣获东莞市政府授予的“金融创新奖”、“融资支持一等奖”两项大奖。

多年来，中信银行东莞分行坚持“以人为本”和“人才立行”的管理理念，注重企业文化建设，积极开展各项关爱活动，倾注培训体系的不断优化升级，并通过组织干部公开竞聘，拓宽、推进专业技术序列和资格认证考试，加紧年轻干部的培养储备等方式，构建了广阔而公平的晋升平台，形成了良好的沟通渠道、公平的竞争环境和和谐的工作氛围，同时为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇，让员工在充满激情、欢快的家园文化氛围中享受快乐工作的每。凭借建设“家园文化”的突出表现，中信银行东莞分行先后荣获中信“模范职工之家”及全国金融工会授予的“全国金融模范职工之家”荣誉称号。

二、招聘要求

1、招聘对象：2015届毕业生，自信、乐观、勤奋、身体健康，品学兼优，全日制本科及以上学历，研究生优先，招博士生；

2、目标院校：广东省重点高等院校；

3、专业要求：金融、经济管理、国际经济与贸易、投资银行、电子商务、市场营销、经贸英语、财政、财务、会计、软件工程、人力资源管理、行政管理、新闻传播等专业。

三、招聘流程

投递简历 → 初面 →复试→ 终面 → 总行笔试 →发放录取通知

四、应聘方式

邮箱投递：

请应聘者认真填写《中信银行东莞分行应聘登记表》（详见附件，请勿改变格式，须有相片，简洁描述，不接受自制简历），并于10月13日前发至邮箱：，邮件标题以“姓名_学校_学历_专业”格式命名。

欢迎加入中信银行东莞分行的大家庭，我们“等你加入”，共创美好未来。

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