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2014江苏省银行招聘辅导课程
一、部门负责人(总经理、副总经理、总经理助理)
岗位职责:
(公司部、零售部、个贷部、小企业金融部、授信审批部)
1.根据总行指示,制定并指导落实部门工作目标,完成总行考核指标;
2.执行分行领导的指示与决议,针对本条线具体事宜向行领导提供决策建议;
3.指导、审批权限内相关工作,负责本条线人员队伍的建设,对外品牌宣传。
任职要求:
1.40周岁以下,本科及以上学历;
2.在同业有相同或相近工作经验,具备较高的业务专业素质和综合协调、组织沟通能力,经营能力突出,团队管理能力较强。
二、理财经理
岗位职责:
1.作为大堂专职营销人员,挖掘潜在客户,现有客户含金量,向上输送客户;
2.负责本网点客户的开户、功能开通及理财产品销售;
3.负责金卡客户的维护。
任职要求:
1.30周岁以下,本科及以上学历,经济、金融等相关专业毕业;
2.3年以上银行零售营销工作经验;
3.通过CFP、AFP认证者优先;
4.具备较强的沟通能力、市场营销能力及客户服务意识、风险识别能力。
其他事项:
1、工作地点: 无锡分行
2、截止日期: 2014-10-31
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