2014年汉口银行孝感地区储备人才招聘启事

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为进一步拓展汉口银行在湖北省内各地业务，现面向湖北孝感地区招聘储备人才。诚邀各类英才加入，并将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

一、分行公司业务部

（一）公司业务拓展部负责人（2-3名）

1．年龄在40周岁（含）以下，具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历；

2．具有5年以上银行相关岗位工作经历；

3．熟悉商业银行公司业务产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的法人客户营销管理经验；

4．熟悉本地市场状况（含孝感下辖的汉川、应城两个县市），具有丰富客户资源、较强的市场开拓能力和风险识别能力。

（二）公司客户经理（若干名）

1．年龄40岁以下，具有经济、金融相关专业大学专科及以上学历；

2．具有3年以上银行相关岗位工作经历，或具有5年以上经济工作经历，其中2年以上银行公司或小企业业务工作经验；

3．具有较强的营销意识和市场开拓能力，熟悉商业银行公司或小企业金融产品及业务流程，具备产品管理经验、数据统计分析能力；

4．掌握丰富的客户资源和良好的人脉关系，客户及社会资源丰富者优先。

5．居住地孝感地区，本地户口。

二、分行零售业务部

（一）零售营销客户经理（3名）

1．年龄35周岁以下，具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历；

2．具有2年以上银行零售业务营销及个人信贷工作经历；

3．熟悉商业银行各项零售业务产品；

4．具有较强的营销意识和市场开拓能力。

（二）理财经理（1名）

1．年龄在35周岁以下，大学本科（含）以上学历；

2．具有2年以上银行个人理财业务工作经历，获得AFP、CFP资格认证的优先录用；

3．掌握一定的商业银行理财业务知识，憝悉商业银行各项个人理财产品；

4．具备良好的沟通技巧、营销技能及较强的亲和力。

5．居住地孝感地区，本地户口。

三、分行授信审查部

（一）负责人（1名）

1．年龄40周岁以下，具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历；

2．具有8年以上银行授信审查工作经历；

3．熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；

4．熟悉商业银行授信业务流程，熟悉企业运作特点；

5．具备较强的信贷分析能力和风险管理能力。

（二）授信审查岗（1名）

1．年龄40周岁以下，具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历；

2．具有3年以上银行信贷审查工作经历或5年以上信贷工作经历；

3．熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；

4．熟悉商业银行授信业务流程,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力；

5．居住地孝感地区，本地户口。