2014年浦发银行总行运营管理部招聘启事

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一、所有岗位必须具备的应聘条件：

1、诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

3、具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

4、能够根据工作需要出差。

二、报名方式：

下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”

三、招聘岗位详细信息

1、公司支付结算管理岗

岗位职责：

负责全行公司业务的运营管理，包括单位银行结算账户管理、公司业务支付结算管理、相关公司类业务的运营流程设计、分析、优化；负责运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善；组织人民币单位业务相关运营系统建设和优化；推动公司业务运营专业化、柔性化和集中化作业模式的建立；对分支行进行相关教育、培训、指导和检查的组织和实施；与总行相关部门进行沟通协调；负责全行支付结算业务相关政策、规划、统计、分析的牵头管理和组织协调。

应聘条件：

35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行公司业务运营前、后台操作经历，或2年以上银行运营管理经验；熟悉相关业务法律法规和监管要求；具备会计知识，熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和清算流程；具有银行总分行相关工作经验者优先。

2、资金业务运营管理岗

岗位职责：

负责全行金融市场、金融机构、投资银行、财富管理等资金类业务的运营管理，包括各类资金业务/产品的运营流程设计、分析、优化和管理；制订及优化相关业务运营操作规程；推进各类资金业务专业系统的建设和功能优化；编写完善相关业务的系统操作手册；对分支行及总行作业部门进行相关业务培训、指导和检查；负责根据金融机构客户、公司客户视图，建立标准化和差异化的客户服务机制；负责全行资金业务相关政策、规划、统计、分析的牵头管理和组织协调；负责建立并保持与外部金融要素市场及内部业务部门的良好沟通，了解资金业务客户部门、产品部门的业务发展规划，做好前瞻性研究工作。

应聘条件：

35周岁以下；会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关业务工作经验；熟悉金融市场业务、金融机构场外业务、财富管理业务等运营流程；熟悉资金业务会计核算原理和清算流程；具备较强的文字能力、内外部沟通能力以及应急处理能力；具有会计师事务所、基金公司、金融市场交易与清算机构等工作经历者优先考虑。

3、零售业务运营管理岗

岗位职责：

负责全行零售业务运营管理，包括个人支付结算、银行卡、储蓄、电子银行及其他零售业务/产品的运营模式和流程设计、分析、优化和管理；组织零售业务相关运营系统建设和优化；相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善；组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查；零售运营业务相关信息的统计和分析；与总分行相关部门进行沟通协调等。

应聘条件：

35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行零售运营业务前、后台操作经历，或2年以上银行运营管理经验；熟悉相关业务法律法规和监管要求；具备会计知识，熟悉银行账户、支付结算、反洗钱等法律法规、银行会计核算原理和清算流程；具有一定的组织推动和管理能力；具有银行总分行相关工作经验者优先。