2014年包商银行金融事业总部计划财务部招聘启事

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一、公司金融事业部改革

　　为适应经济与金融体制改革及市场竞争形势的变动，包商银行全面学习民生银行事业部制改革的经验，于2013年实行公司业务的事业部制改革。公司事业部实行准法人的运行机制，下设客户线6个部门、产品线3个部门、中后台4个部门（人力、计财、规划、风险）。新的商业模式与管理流程于2013年10月正式运行，经过一段时间的磨合，各项机制运行平稳，2014年1季度，公司事业部全额完成目标业绩。

二、计划财务部职能与架构

　　公司金融事业部下的计划财务部是总行的二级部门，对接总行的财务会计部与资产负债部，承担经营计划分解、财务资源配置和预算及财务管理等职能，内设4个中心，分别是：财务规划中心、管理会计中心、财务资源中心、财务运营中心。

三、统一接收简历邮箱：

四、报名方式

　　1. 应聘者提交word版个人简历，以附件形式发送至简历接收邮箱。

　　2. 邮件主题及个人简历文件名更换成“姓名 应聘部门 职位名称”（例如：张某某公司计划财务部 财务分析经理），未按要求填报的邮件将不予接收；

　　3. 请应聘人员不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，视为无效；

　　4. 个人简历中请附个人照片；

　　5. 公司人力资源部对报名人员的简历进行初步筛选后，由用人部门通知参加笔试、面试的人员。

五、计划财务部招聘岗位及条件

1.职位名称：财务分析经理

　　招聘人数：1人

　　年龄范围：25到35

　　职能类别：业务核算经理

　　工作地点：北京

　　职位描述：

　　1) 负责设计公司事业部各业务单元的多维核算规则，保证业绩核算的精细化与明晰化；

　　2) 负责沟通协调行内各类数据系统的整合运用，持续推动管理会计系统的建设与优化，充分提高公司业务业绩核算的系统化与自动化；

　　3) 负责满足业务单元分离、合并动态调整的业务核算需求；

　　4) 协助完司事业部管理会计方面的其他工作；

　　岗位要求：

　　1) 学历要求：本科以上学历；

　　2) 有银行或金融机构3年以上工作经验；

　　3) 熟悉银行内部核算，对科技系统学习与掌握能力强；

　　4) 熟练掌握各类办公系统操作；

　　5) 有知名银行总行计财、资产负债、会计核算等相关工作经验的优先。

2.职位名称：会计主管

　　招聘人数1人

　　年龄范围：25到35

　　职能类别：会计主管

　　工作地点：北京

　　职位描述：

　　1) 负责筹划公司事业部资产负债结构安排，根据事业部业务规划编制财务规划；

　　2) 负责监管评级指标的测算；

　　3) 负责资本补充需求的测算；

　　4) 负责财务规划方案实施状况的监控、分析、推动；

　　5) 协助完司计财财务规划方面的其他工作；

　　岗位要求：

　　1) 学历要求：本科以上学历；

　　2) 有银行或金融机构3年以上工作经验；

　　3) 熟悉银行内部核算，对科技系统学习与掌握能力强；

　　4) 熟练掌握各类办公系统操作；

　　5) 有知名银行总行计财、资产负债相关工作经验的优先

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