2014年九江银行面向萍乡区域招聘公告

分行高级

管理人员

约2名

从事经营管理、市场营销等工作。

1.担任萍乡辖内商业银行一级支行或一级部门主要负责人2年以上；

2.年龄40周岁以下，4年以上银行业务营销、信贷工作经历；

3.大学本科及以上学历；

4.具有较强的市场开拓与团队管理能力。

综

合

管

理

部

负责人

1名

履行行政、党群、后勤、保卫及综合协调等职责。

1.年龄33周岁以下（1981年1月1日后出生）；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.熟悉办公室各项流程和操作，具有较强的团队管理能力、交流沟通能力和文字表达能力；

4.2年以上相关工作经历。

人力 资源岗

1名

协助负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。

1.年龄27周岁以下（1987年1月1日后出生）；

2.全日制研究生学历，硕士学位；通过大学英语六级；

3.人力资源管理相关专业，具有三级人力资源管理师职称；

4.有金融机构或大中型企业相关工作经历者优先。

综合 秘书岗

1名

从事文秘宣传、品牌管理、机关事务及外部联络等工作。

1.年龄27周岁以下（1987年1月1日后出生）；

2.统招全日制二本及以上学历毕业生，中文、新闻相关专业，其中本科学历需通过大学英语四级；研究生学历需通过大学英语六级；

3.形象好、气质佳，具备良好的新闻、公文写作能力；在国内重要刊物发表过文章或有企业文化、新闻宣传工作经验者优先；

4.1年以上相关工作经历。

信息 科技岗

1名

从事信息科技、网络工程等工作。

1.无同类岗位从业经验者：年龄24周岁以下（1990年1月1日后出生），或研究生学历年龄27周岁以下（1987年1月1日后出生）；全日制一本及以上学历，计算机相关专业；其中本科学历需通过大学英语四级；研究生学历需通过大学英语六级。

2.有同类岗位从业经验者：具有2年及以上银行或相关行业（电信、通讯业等）IT工作经验，年龄30周岁以下（1984年1月1日后出生），统招全日制二本及以上学历毕业生，计算机相关专业；

3.具有网络工程师、软件设计师、软件评测师等职称者优先。

计

划

财

务

部

会计 主管

约4名

从事分行的资金计划、银行结算及财务管理等工作。

1.年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）；

2.大学本科及以上学历；

3.从事银行结算管理、资金计划、资产负债管理等相关工作2年以上；

4.具备初级会计师及以上职称。

授

信

审

批

部

独立 授信 审批官

约2名

受理授信业务申报，审查授信资料；协助开展大客户贷前调查；负责权限内授信业务审批等。

1.年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）；

2.大学本科及以上学历；

3.2年以上银行授信业务工作经历；

4.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力。

国际业务客户经理

约2名

负责国际业务实务操作，包括托收、信用证及其项下的贸易融资业务等。

1.年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.2年以上银行国际业务工作经历；

4.具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识与较好的英语听说读写能力。

风

险

管

理

部

合规 管理岗

1名

负责业务合规性审查、法律事务咨询等工作。

1.年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）；

2.全日制大学本科法律专业及以上学历；

3.2年以上银行相关工作经历；

4.取得法律职业资格者优先。

放款 审查岗

1名

负责放款资料审查，授信额度控制及授信条件落实审查等工作。

1.年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.2年以上银行相关工作经历。

统计岗

1名

负责业务系统维护及统计数据报送等工作。

1.年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.2年以上银行相关工作经历；

4.能熟练使用office等办公软件。

营

业

业 部

大堂

经理

2名

从事客户咨询、引导服务。

1.无同业经验者：初始学历须为2013、2014届统招全日制本科（定向、委培生除外）及以上学历，经济管理类专业；年龄24周岁以下（1990年1月1日后出生），需通过大学英语四级；

2.同业经验者：具有1年以上银行柜面相关工作经验者（实习生除外）且客户资源丰富者，全日制大专（五年一贯制除外）及以上学历，年龄27周岁以下（1987年1月1日后出生）；

3.形象好，气质佳，具有良好的沟通能力，有强烈的进取心和责任心，勇于承担工作压力。

柜员

若干

办理柜面现金与非现金操作业务。

企

业

业

务

部

部门

负责人（储备支行行长）

若干

履行市场营销、客户管理的组织与推动，客户经理的团队管理等职责，为支行负责人储备。

1.年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）；

2.大专及以上学历；

3.约3年当地银行相关工作经历，有团队管理经验者优先；

4.当地具有丰富的客户资源。

客户

经理

若干

负责公司金融、个人金融业务营销；负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务。拓展客户群体，推动与客户在业务上深度合作。

1.在当地具有丰富的客户资源或社会资源；

2. ①无同业经验者：初始学历须为2013、2014届统招全日制本科（定向、委培生除外）及以上学历，经济管理类专业；年龄24周岁以下（1990年1月1日后出生），研究生27周岁以下（1987年1月1日后出生）；本科学历需通过大学英语四级；研究生学历需通过大学英语六级。②同业经验者：具有2年及以上银行信贷相关工作经验（实习生除外），全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）。

小

企

业

信

贷

中

心

分

中

心

信贷客户经理

若干

通过对微小企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小企业和个体工商户获取贷款。

1. 初始学历为2013、2014届统招全日制大专（五年一贯制、民办高校除外）及以上学历，财经类相关专业，大专学历需通过大学英语三级，本科学历需通过大学英语四级，研究生学历需通过大学英语六级；

2. 年龄在25周岁以下（1989年1月1日后出生）；

3. 性格开朗，善于沟通交流，踏实勤奋，做事细致认真，热爱小企业信贷业务；

4. 户口所在地与工作地相匹配者优先。