2014年齐商银行西安分行招聘启事

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招聘岗位:

一、分行营销管理人员

35周岁以下，本科以上学历，具有5年以上银行营销及相关工作经历，1年以上管理经验，熟悉银行授信业务，熟悉西安中小企业行业、个人业务特点及市场趋向。

二、分行零售及小微业务管理人员

35周岁以下，本科以上学历，具有5年以上银行营销及相关工作经历，1年以上管理经验，熟悉零售业务相关产品，具有较强的市场推广能力。

三、分行零售及公司业务产品经理

35周岁以下，本科以上学历，具有相关工作经历，熟悉监管政策，熟悉市场产品，具有较强的产品设计、研发能力。

四、客户经理

35周岁以下，本科以上学历，具有3年以上银行营销工作经历，资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准。

五、分行放款审查岗

30周岁以下，本科以上学历，具有相关岗位工作经历。

六、分行授信评审岗

30周岁以下，本科以上学历，具有相关岗位工作经历。

七、分行稽核审计岗

30周岁以下，本科以上学历，具有相关岗位工作经历。

八、分行会计结算管理岗

30周岁以下，本科以上学历，具有相关岗位工作经历。具有会计从业资格证书、相关职称。

九、分行宣传、文秘岗

30周岁以下，本科以上学历，具有较强的宏观经济形势研判分析能力，有扎实的文字功底和口头表达能力。

十、分行物业维护岗

35周岁以下，大专以上学历，有5年以上相同岗位工作经历，具有相关资格证书。

十一、支行行长

40周岁以下，本科以上学历，具有8年以上银行营销及相关工作经历，3年以上管理经验；具有6年以上银行营销及相关工作经历，2年以上管理经验，可考虑支行副行长岗位。

十二、支行营销部经理

35周岁以下，本科以上学历，具有4年以上银行营销工作经历，资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准。

十三、支行营业部经理

33周岁以下，本科以上学历，具有5年以上银行相关工作经历，3年以上管理经验。

十四、支行会计主管

30周岁以下，本科以上学历，具有3年以上银行相关工作经历，1年以上管理经验。

十五、柜员

30周岁以下，本科以上学历，形象气质佳，有从业经验者优先。

报名办法：

填写《应聘报名表》

以电子邮件形式发送至邮箱进行报名；

咨询电话：(请在工作时间拨打)。

敬告：

1、本次招聘将通过报名、资格初审、面试、复试等过程进行，进入下一轮者将电话通知；

2、一经聘用，按我行有关制度确定用工形式并享受相关待遇；

3、本次招聘资料恕不退回；

4、报名者对所填写报名表的真实性负责；

5、招聘截止到2014年6月15日；

6、本次招聘活动解释权归齐商银行西安分行。

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