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浙江稠州商业银行湖州分行自2013年5月31日开业以来,坚持“市场银行”定位,高起点起步,高标准服务,高质量管理,取得了较好的业绩。为更好地服务地方经济,现面向德清县公开招聘以下工作人员,欢迎有志于加盟稠州商业银行的人员踊跃报名。我们将为员工提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间。
一、招聘职位
职位名称 | 职数 | 年龄 | 基本要求 |
支行行长 (副行长主持) | 1 | 45周岁以下 | 本科以上学历,3年以上商业银行分支机构经营管理工作经验,熟悉银行业务,具备较强的经营管理、协调沟通能力。 |
支行副行长 (行长助理) | 1 | 45周岁以下 | 本科以上学历,3年以上商业银行分支机构经营管理工作经验,熟悉银行业务,具备较强的经营管理、协调沟通能力。 |
风险经理 | 1 | 40周岁以下 | 专科以上学历,3年以上信贷从业经验,熟悉商业银行信贷业务及操作流程,具有独立评审授信项目的能力。 |
营业经理 | 1 | 40周岁以下 | 专科以上学历,持有会计从业资格证书,具有3年以上商业银行柜面业务管理经验。 |
综合员 | 1 | 40周岁以下 | 专科以上学历,具有良好的文字综合和沟通协调能力,熟悉办公软件操作。 |
综合柜员 | 2 | 30周岁以下 | 本科以上学历,持有会计从业资格证书。 |
业务拓展部 总经理 | 1 | 40周岁以下 | 专科以上学历,3年以上银行信贷从业经验,熟悉当地市场,具有较强的市场拓展、风险控制和组织管理能力。有小微信贷从业经验者优先。 |
客户经理 | 5 | 35周岁以下 | 专科以上学历,1年以上银行信贷从业经验,熟悉当地市场,具有较强的市场拓展能力和风险意识。有小微信贷从业经验者优先。 |
注:人才在年龄、学历、从业年限上可适当放宽。
二、招聘要求
(1)遵守国家法律、法规和金融规章制度,具有良好的职业道德操守,无不良记录;
(2)有较强的事业心、责任感,积极进取、勤恳踏实,身体健康;
(3)所有招聘职位对本地人(乾元镇)优先,在当地有三年及以上生活、学习或工作经历且熟悉当地经济金融环境的外地人员也可适当考虑。
三、应聘报名
(一)报名方式:应聘者可选择快递或电子邮件报名。
1、邮寄地址:湖州市凤凰路586号浙江稠州商业银行湖州分行办公室收,邮编:313000。
2、电子邮件地址:将报名材料发送至,邮件标题请注明:“姓名+应聘岗位”。
(二)报名资料:应聘登记表,附学历、职称、身份证等资料复印件一份,2寸近期免冠彩照一张,业绩材料一份。应聘资料代为保管,恕不退还。
四、联系人及电话:黄女士 ; 沈女士
五、报名截止日期:2014年7月15日。
详情请登录我行网站:查询。
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