浙商银行北京分行于2009年7月8日正式开业,营业地址位于北京市西城区金融大街甲1号。北京分行的发展目标是:营造简单的做事环境,提供丰富的业务品种,搭建务实的服务体系,建设“受人尊敬、员工满意”的银行。开业以来,结合北京市场和初建的实际,北京分行打好基础,务实经营,实现了开业大吉和业务稳健快速发展。
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北京分行致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台,共迸创业激情,共享创新成长,共赢财富未来。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。
一、应聘基本条件
(一)负责、诚信;
(二)沟通、合作良好;
(三)从业记录和社会信用良好;
(四)原则上要求大学本科及以上学历;
(五)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他岗位的年龄原则上在35周岁以下;
(六)身体素质良好;
(七)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及条件
部门 | 岗位 | 人数 | 职位要求 |
分行风险管理部(合规部) | 审计岗 | 2 | 1、3年以上银行信贷工作经验; 2、熟悉信贷业务相关经济金融政策法规, 目前从事审计稽核工作者优先。 |
分行授信评审部 | 授信评审岗 | 1 | 1、3年以上银行相关工作岗位经验; 2、熟悉银行授信等相关专业知识、金融法律、法规、银行业监督管理条例; 3、具有较强操作风险、合规风险控制意识及沟通协调能力; 4、具有会计从业资格证书、放款审核经验、授信实务经验及司法资格者优先。 |
分行营销部门 | 负责人 | 2 | 1、5年以上银行公司业务、小企业业务管理经验; 2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力; 3、精通公司银行、同业业务的营销与管理; 4、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。 |
公司业务客户经理 | 5 | 1、3年以上银行公司业务营销经历; 2、熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源。 | |
拟筹建支行 | 负责人 | 2 | 1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验; 2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理; 3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力,业务资源丰富; 4、团队组建能力较强者优先。 |
三、发展空间与薪酬福利
1、我行为不同条线岗位的员工设定有不同的职业发展平台与成长空间,通过、岗位轮换与绩效辅导,帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能,形成个人在本专业领域的职业竞争力,以谋求更大的发展空间,实现银行与员工的“双赢”。
2、我行为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平,考核体系务实、公正,福利全面完善。
四、应聘须知
1、报名方式:有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站()进行报名,简历投递截止日期:2014年6月20日。
2、应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
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