2014年吉林银行榆树支行的招聘公告

吉林银行榆树支行成立于2011年12月，开业至今已取得良好的经济效益和社会效益，现因吉林银行榆树支行业务发展需要，面向社会招聘各界精英。

吉林省银行考试交流群： 344348696

一、招聘岗位，人数

吉林银行榆树支行综合柜员岗若干名、客户经理岗若干名。

二、各岗位招聘条件

（一）综合柜员招聘条件

1、基本条件：具有良好的思想品行；责任心较强，具有团队协作精神和开拓创新意识；身心健康、精力充沛；无不良行为记录；符合本行近亲属回避的相关规定。

2、学历及专业要求：具有国家承认的全日制本科（含）以上学历，以金融、经济、管理、法律、财税、市场营销等专业为主；拥有丰富客户资源者优先录用。

3、年龄要求：年龄原则上要求在24周岁（1990年1月1日以后出生）以下。

（二）客户经理招聘条件

1、基本条件：具有良好的思想品质和敬业精神，身体健康，无违法、违纪行为和不良记录；具备较强的市场拓展能力，熟知商业银行各项业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和较强的风险防控意识。

2、学历及专业要求：具有国家承认的全日制本科（含）以上学历，以金融、经济、管理、法律、财税、市场营销等专业为主；拥有丰富客户资源及相关工作经验者条件可适当放宽条件录用。

3、年龄要求：年龄原则上要求在28周岁（1986年1月1日以后出生）以下，具有银行同业工作经验，从事营销、金融、保险工作经历者优先录用。

三、用工形式

与录用人员签订有固定期限劳动合同制。

四、招聘程序

按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

五、报名办法

应聘人员需填写《应聘报名表》，于报名截止日期前由本人送交到吉林银行榆树支行联系人处。

报名截止时间：2014年04月30日

六、注意事项

（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行榆树支行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

相关阅读：

2014年吉林省银行招聘考试课程辅导

2014年吉林省银行招聘考试辅导教材