2014年华夏银行南昌分行招聘启事

华夏银行南昌分行自2012年12月12日正式对外营业以来，积极投身于打造南昌核心增长极，全身心地融入到“富裕和谐秀美江西”鄱阳湖生态经济区的建设大潮中，确立了“紧跟区域经济、立足中心城市、精选优质客户”的经营战略，与省内行业性、垄断性、性企业建立了合作关系。现因机构、人员、业务迅猛发展需要，面向社会进行公开招聘，欢迎有志之士与华夏银行共创美好未来！

江西省银行考试交流群：347526339

（一）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、管理学、会计学、法律学类相关专业毕业，具有从业经验。

（二）中层干部40周岁以下，至少具备5年以上从业经历。其他岗位人员35周岁以下，要求至少具备2年以上从业经历。

（三）身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

（四）条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。

二、招聘岗位

（一）支行行长、副行长若干名

岗位说明：主管支行经营管理、行政、党务全面工作；组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划；管控业务风险，保证营业网点资产质量；营业网点服务水平，提高客户满意度。

任职要求：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；大学专科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（二）市场营销部总经理若干名

岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。

任职要求：工作经历年限8年以上，金融从业5年以上；大学专科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（三）信贷专职审查人员若干名

岗位说明：负责组织对分行信贷业务报审材料的受理和完整性、合规性审查及风险防控。落实信贷业务的放款条件并办理发放手续，审核抵质手续，对抵质品、保险单证等重要凭证进行查验、登记和统一寄库管理，建立授信额度台帐，办理业务发放时负责授信额度的核定和调整。

任职要求：金融专业工作年限3年（含）以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。

（四）公司、国际、个人、中小业务客户经理若干名。

岗位说明：执行上级建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。。

任职要求：2年以上银行信贷工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录；具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力；投资银行业务岗位需具备经济、金融、法律、管理等相关专业本科及以上学历，具有信托、券商工作经历或通过国家司法考试者优先。