2014年华夏银行分行招聘启事

华夏银行分行自1999年12月成立以来，坚持“按照银行规律办银行”，树立可持续、健康发展的经营理念，以市场为导向，以客户为中心，坚持走“经营转型、结构调整、降本增效、客户立行、创新驱动”的发展之路，全面推进改革与创新，着力打造营销和服务两个平台，不断竞争能力，服务能力和发展能力，诚信服务和支持地方经济建设。

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一、招聘岗位及要求

（一）公司、个人客户经理 20名

岗位要求：

1、年龄35岁（含）以下，211重点大学全日制本科（含）以上学历，经济类相关专业；

2、具备2年（含）以上银行信贷业务工作经历；

3、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行公司、个人业务及其职责；

4、具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，有一定客户资源者优先。

（二）综合柜员 20名

岗位要求：

1、年龄30岁（含）以下，211重点大学全日制本科（含）以上学历，经济类相关专业；

2、具备2年（含）以上银行会计工作经历，持有会计从业资格证书；

3、掌握会计相关管理规定和服务标准，具有一定的语言、文字表达能力。

（三）应聘万州、江津地区客户经理、综合柜员条件可适当放宽。

二、应聘方式

（一）有意者请登陆华夏银行网站（，同时将个人简历、身份证、学历证书、职称证书和反映本人工作业绩和技能水平的其他证明材料复印件及彩色全身照邮寄至华夏银行分行人力资源部。来信请注明“应聘”字样。本次应聘截止日期至2014年3月31日止。

邮寄地址：市江北区江北城西大街27号金融中心A座33楼。

邮编：400023

电子邮件：

（二）初审合格后，我行将电话通知应聘者。未录用人员的材料，恕不退还。

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