2014平安银行北京分行春季校园招聘

平安银行北京分行成立于2000年3月，是原平安银行（深发展）在华北地区的第一家分行。2012年8月27日，深圳发展银行北京分行正式更名为平安银行北京分行。十三年来，北京分行锐意进取、改革创新，综合实力日益增强，规模不断扩大，截至2012年末，分行总资产达到1334.67亿元，本外币各项存款余额870.86亿元，总贷款（不含贴现）565.89亿元。随着综合实力的全面，北京分行目前已经拥有29家经营网点，机构与业务网络日臻完善。

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2014北京市银行招聘辅导课程

在公司业务方面，平安银行确立了"面向中小企业，面向贸易融资"的发展战略，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式--"供应链金融"，并保持在国内同业间的领先优势，品牌价值持续。同时，国际业务、离岸业务稳健发展，作为国内4家获得离岸网银业务资格的商业银行之一，为公司客户搭建起跨时空、全方位的银行服务体系。

零售业务方面，平安银行坚持以客户为中心、不断创新产品和服务，加强""综合金融服务能力。在信用卡方面，持续为客户提供专业贴心的服务，"安全、实惠、好用"的品牌形象深入人心，得到持卡人的广泛好评；不断中高端客户的专业产品和服务能力，持续为客户创造价值；个人贷款方面，以"新一贷"为代表的产品为客户提供更为便捷、简化和创新的服务；为响应国家经济转型的需求，大力拓展小企业为主的小微金融业务，本着、快速、灵活的服务理念，为小微企业提供贷款融资、结算、理财等服务。

资金同业业务在多领域展开与中小金融机构合作，获得多项业务资格，金融产品链进一步延伸。同时把握国内市场阶段性盈利机会，取得快速发展，同业市场份额稳步。

平安银行不断完善公司治理结构，科学决策能力，积极引进现代企业人力资源管理方法，在国内率先建立了>财会、信贷、稽核垂直管理体系，全面加强风险控制，资产质量保持良好，资本实力显著增强。

平安银行通过业务和管理的发展不断企业品牌形象，并积极履行社会责任，多年来积极履行和实践企业社会责任的价值标准和行为准则，坚持诚信合规经营，维护客户利益，为社会提供优质金融产品和服务，员工合法权益，注重环保、热衷公益、回馈社会。

十三年来，北京分行与客户建立了稳固长久的合作伙伴关系，无论是个人还是企业，分行始终如一、真诚服务，北京分行的发展壮大，得益于每一个合作伙伴的健康成长。如今，北京分行正乘着平安综合金融的风帆，踏着首都经济发展的脉搏，稳步前进、阔步前行。

北京分行倡导开拓进取、勇于创新、诚实守信、团结协作的职业精神，引进现代企业人力资源管理的先进理念和经验，通过多种方式广纳贤才，逐步建立起科学合理的人力资源开发、配置、绩效考核、激励和培训体系。自成立以来，北京分行培养了大批金融专业人才，目前拥有员工1300余人，其中绝大多数员工具有本科以上学历。良好的职业素养、出色的专业技能，凝聚成一支充满生机、协同作战、富于创新的团队，成为北京分行事业不断发展的坚强柱石。

未来，平安银行北京分行将持续发扬专业和创新的精神，努力提高服务水平和盈利能力，锐意进取，不断创新，迎难而上，进一步打造核心竞争力，以专业经营与服务为客户、员工、股东和社会创造更大价值，为实现"银行"战略目标而不懈努力。

职位1：应届毕业生（运营支持类）

应聘要求

1、全日制本科及以上学历；

2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

3、身体健康，无不良行为记录；

4、认同银行文化；

5、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

职位2：应届毕业生（市场营销类）

应聘要求

1、全日制本科及以上学历；

2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

3、身体健康，无不良行为记录；

4、认同银行文化；

5、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

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