2013中信银行上海分行校园招聘

中信银行上海分行是中信银行于1988年设立的首家异地分行，也是最早进驻上海的股份制商业银行之一。自成立以来，上海分行依托中信的综合优势，勇于创新，不断开拓，经营业绩和管理水平持续，树立了良好的信誉，创造了令人瞩目的业绩。目前，上海分行已开设38家网点，员工1000余人，服务网络基本覆盖了上海各主要区县；二十四年的经营发展，上海分行培育了严谨、务实的管理风格，形成了一支精干的员工队伍，各项人均综合指标在上海银行同业中保持了领先水平。

围绕“把上海分行打造成一流的、与上海城市地位相适应的现代商业银行”的目标，上海分行坚持积极应对市场的变化与挑战，勇于创新，不断开拓，为员工提供施展才能的舞台，为客户提供卓越的服务，为股东提供更高的回报。

浙商银行上海分行于2007年12月18日正式开业，是总行直属的一级分行。上海分行秉承浙商银行“一体两翼”的市场和业务定位，以公司业务为主体，小企业银行和投资银行业务为两翼，经过近五年的发展，实现了规模、特色、质量和效益的稳步均衡发展。目前已设立陆家嘴、徐汇、长宁、普陀、闸北、闵行、嘉定、松江8家支行。因业务发展和人才储备需要，现面向社会诚聘上海分行本级以及支行所需各类金融人才，我们将为每位加盟的员工构建“共创、共享”的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

招聘范围

1、上海生源及外地生源在上海院校就读者；

2、外地生源且在外地重点院校就读，且有强烈意愿来沪工作者。

招聘要求

1、学历：全国重点院校全日制本科以上学历；

2、专业：金融学、经济学、管理学、市场营销、财务管理、会计等相关专业；

3、其他：中共党员优先；学生干部、获得校级以上表彰者优先。

招聘进程

1、10月下旬-11月底：接收简历、简历筛选

2、12月中旬：笔试

3、12月下旬：第一轮面试

4、2013年1月上旬：性格测试

5、2013年2月上旬：第二轮面试

6、2013年2月下旬：第三轮面试

7、2013年3月：体检、预录取、实习

注：具体招聘进程以上海分行最终通知为准。

培养方式

入职前：接受为期十天的入职培训

入职后：接受为期半年的系统培训及岗位实践

所有录用人员入职后均安排在会计柜员岗，进行半年至一年的岗位实践；实践期满后通过考核选拔，挑选具备营销潜质和一定营销能力者充实到市场营销队伍

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