中国民生银行南昌分行是中国民生银行总行设立的第29家的一级分行。自2009年7月15日正式开业以来,南昌分行以建设中部商业银行为目标,树立了“专业、稳健、、和谐”的商业银行新形象,成为江西金融市场中一支生力军。
从2009年末到2012年6月末,民生银行南昌分行用3年的时间走过了江西省同业几年的发展历程,主要指标在江西股份制银行保持领先水平。各项存款余额从43亿元增加到173.69亿元,贷款余额从47亿元增长到98.13亿元。目前,民生银行南昌分行在南昌设有1个营业部、6家同城支行,1家上饶二级分行,并正在筹备赣州二级分行和南昌县县域支行,并将规划形成分布合理、风格统一、服务一流、覆盖面广、辐射能力强的业务经营网络。
民生银行南昌分行将企业文化和人才资源建设作为长期的战略任务,努力营造富有时代气息和民生特色的企业文化氛围。特别是在员工的职业规划及人才培养方面,南昌分行启动了“三大工程”:一是以毕业生及新入职员工为培养对象“希望工程”;二是以业务骨干、核心岗位员工为培养对象的“精英工程”;三是以培养中层管理干部候选梯队为培养对象的“行长工程”,使民生银行南昌分行的核心竞争力不断。
二、应聘须知
招聘方向:市场营销方向、运营支持方向
特殊专业需求:对小微团队可放宽至非经济类专业
二级机构需求:上饶、赣州
(一)请登录民生银行官网(),点击左下角“民生招聘”,注册个人信息,投递应聘岗位方向;
(二)根据界面提示,以工作地区为索引,选择意向单位(岗位),其中私人银行、市场营销及运营支持方向无需选择岗位,IT方向还需选择不同岗位;
(三)每人限选择2个单位(岗位),同一城市限选择1个单位(岗位);
(四)网申截止时间2012年11月11日24时;
(五)遇网申困难,可发邮件至 ;其他招聘相关问题请通过邮件联系具体招募单位(点击查看联系邮箱)。
三、进度安排
2012年9月下旬-11月上旬 简历投递
2012年10月下旬-11月上旬 校园宣讲会
2012年11月中旬 简历筛选
2012年11月下旬 全国统一笔试
2012年11月下旬 职业性向测评
2012年11月下旬-12月 面试
2012年12月底前 确定录用意向
2013年1月起 培训及实习
三、联系邮箱
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