2013民生银行“未来银行家”校园招聘

中国民生银行于1996年在北京成立，是一家全国性股份制商业银行，目前已在上海证券交易所和香港联合交易所上市。成立16年来，民生银行以其完善的法人治理结构、市场化的运作机制、领先的经营理念及不断追求创新的企业精神在国内金融界独树一帜。

截至2012年6月，中国民生银行在全国共设立了33家分行，机构总数640家；总资产规模2.6万亿元，上半年实现利润259亿元，分别较去年同期增长19.9%和40.2%，不良贷款率0.69 %，盈利能力及资产质量均持续保持国内同业领先水平。

进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过经营及管理方式的改革创新，打破银行业同质化竞争，向着快增长、低风险、益的商业银行经营目标不断迈进。2011年，中国民生银行资本收益率、资产收益率及利润率增幅均在中国银行业名列前茅。

中国民生银行一贯注重对人才的自主培养，为青年员工提供广阔的职业发展平台，大量往届毕业生入职3－5年，即成长为行业内各细分领域的业务骨干，不少已跻身初、中级管理人员行列，在我行经营管理中发挥着重要的作用。

2013“未来银行家”招聘计划，是中国民生银行结合人才战略需求，区分私人银行、市场营销、运营支持及IT等方向搭建的全行相对统一的应届毕业生招募及后续培养体系。我们诚邀充满激情和活力的2013届毕业生加盟中国民生银行，挑战金融魔方，成就职业理想！

同学们，民生银行的大门正向你们敞开，让我们即刻启程，踏上“未来银行家”之旅！

一、基本条件

1、 28周岁以下，2013届全日制本科及以上学历毕业生；

2、 有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；

3、 品行端正，形象良好，身体健康，无不良记录。

4、 担任学生干部、有社团活动经历者优先；

5、 本地生源、本地院校生源优先。

二、招聘岗位及要求

（一）私人银行方向

1、岗位安排

私人银行事业部总部产品设计、产品评审、营销推动、监控运营、高端客户维护等岗位。

2、其他条件

国内“211”院校或海外知名院校硕士及以上学历；良好的同理心及人际敏感度；知识面广，兴趣爱好广泛，具备维护高净值客户的职业素养。

（二）市场营销方向

1、岗位安排

事业部：总、分部市场营销类岗位；

分行：小微金融营销团队、理财团队；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销类岗位。

2、其他条件

强烈的进取心、开拓意识及成就动机；良好的沟通表达能力和团队协作意识。

（三）运营支持方向

1、岗位安排

事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部产品经理、风险控制类岗位。

分行：小微金融评审团队、产品规划团队、放款团队、售后服务团队；运营柜员、客户服务主任；法律、财务、人力等其他中后台运营支持岗位。

2、其他条件

责任心强，思维缜密，工作严谨细致；良好的沟通表达能力和服务意识；取得相关岗位专业资格证书者优先考虑。

（四）IT方向

1、岗位安排

总行科技开发部各地分中心科技开发及系统运行岗位。