兴业银行合肥分行诚聘英才

兴业银行成立于1988年8月，是中国首批全国性股份制商业银行之一。兴业银行合肥分行成立于2006年6月，自开业以来，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为人才提供了广阔的事业发展空间。现根据业务发展需要,特面向社会公开招聘下列岗位人员：

一、应聘基本条件

（一）具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律、市场营销等相关专业大学专科及以上学历；

（二）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

（三）具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；

（四）身体健康。

二、工作地点

滁州市、巢湖市

三、招聘岗位及条件：

（一）滁州市招聘岗位

1、综合部

（1）综合部负责人（1名）：43周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限5年以上，中共党员，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有行政管理、办公室、人力资源、员工培训等管理工作经验，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

（2）行政管理岗(2名)：35周岁以下，大学本科及以上学历，熟悉银行文秘、办公自动化及综合行政管理工作。

2、财务会计部

（1）计划财务部负责人（1名）：43周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有银行资金、计划财务和考核工作经验，熟悉银行资产负债管理和计划管理，具有较强业务经营与盈利分析能力，较好的文字综合表达能力，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

（2）资金计划岗(1名)：35周岁以下，大学本科及以上学历，具有3年以上银行资金、计划和考核工作经验，熟悉银行资产负债管理和计划管理，具有较强业务经营与盈利分析能力，较好的文字综合表达能力，熟悉银行信息统计工作。

（3）经费出纳岗(1名)：35周岁以下，大学本科及以上学历，具有3年以上银行财务核算和办税工作经验，掌握财务、会计核算和税收知识，有财务软件操作经验，具有一定沟通协调能力。

（4）财务会计岗(1名)：35周岁以下，大学本科及以上学历，具有3年以上银行会计核算管理工作经验，掌握银行会计、结算、出纳制度等法律法规，具有会计结算操作风险分析判断能力。

3、风险管理部

（1）风险管理部负责人（1名）：43周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，银行业监管规定及国家行业政策，熟悉银行授信业务和风险管理工作，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

(2)信用审查岗(2名)：35周岁以下，大学本科及以上学历，有3年以上银行公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。

(3)放款审核岗及法律合规岗(1名)：35周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限3年以上，有1年(含)以上银行放款工作经历，熟悉电脑操作，有较全面的银行信用业务知识和相关法律法规知识。

(4)风险管理岗(1名)：35周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限3年以上，有银行风险管理、信用审查或内控管理工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，了解银行主要业务流程，有较强的分析判断能力和综合文字能力。有律师资格者优先。

4、企业金融部

（1）负责人(1名)： 43周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限5年以上，熟悉银行公司业务、同业业务、国际业务，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，熟悉当地金融市场和各项银行金融产品。

（2）综合管理岗(1)：35周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限5年以上，熟悉银行公司业务、同业业务，具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，熟悉当地金融市场和各项银行金融产品。

（3）国际业务岗(2名)：35周岁以下，大学本科及以上学历，有3年以上银行国际结算实务操作经验，掌握国际贸易知识及国际结算相关惯例，熟悉汇款及单证业务操作流程，了解外汇管理相关政策。英语六级以上。