为满足各项业务发展需要,充实各分支机构人员力量,总行现开展2012年应届高校毕业生招聘工作,相关安排如下:
一、招聘原则
本着“计划管理、专业对口、双向选择、择优录用”的原则,坚持做到“公开、公平、公正”,严格按照总行公布的招聘程序与要求开展招聘工作。
二、招聘对象
(一)目标院校:国家211工程院校、一本院校。应聘偏远地区基层支行的学生可以适当放宽院校限制。
(二)目标专业:金融学、经济学、管理学、财务管理、会计学、市场营销学、法律、审计学、计算机、中文、人力资源管理。
(三)学历要求:2012年应届全日制国家计划内大学本科及以上学历毕业生(不包含各类成人教育、网络教育、远程教育、开放教育、自学考试以及其他非全国计划内统招毕业生),并按时获得毕业证、学位证、大学英语四级及以上英语等级证书;
(四)基本条件:身体健康,五官端正;具备良好的思想品德和职业操守,无不良记录;能吃苦耐劳,有强烈的责任感和团队意识,沟通能力强。
三、招聘方式
(一)此次招聘采用“总行统一下达招录计划、统一管理招聘主渠道(网络)、统一发布招聘信息、各一级分行组织考核录用工作、总行审批确定最终录用名单”的方式进行。
(二)在总行统一发布招聘信息的基础上,各级分支行可以通过平面媒体和校园宣讲等方式在当地作深入宣传,并着重做好应聘县(市)支行人员的选拔、推荐工作。
(三)所有应聘者应登陆智联招聘网站了解具体招聘信息,并于2011年12月19日前按照网站要求完成网上报名工作。
(四)全省各级分支行均不直接接受应聘者的报名。
四、联系人:李长缨 联系电话:
张晴
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