苏州银行招聘启事[2011(20)号]

苏州银行股份有限公司（简称苏州银行），经中国银行业监督管理委员会批准，于2010年9月28日正式挂牌开业。站在历史新起点的苏州银行，拥有优质的股东结构、雄厚的资本实力、健全的法人治理结构和广泛的客户基础，具有广阔的发展前景。蓬勃发展的苏州银行期待更多有识之士的加盟！

一．招聘基本条件

1.国民教育系列本科（含）以上学历;

2.管理类岗位年龄原则上40周岁以下，业务类岗位原则上35周岁以下；

3.具备银行工作经验，具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力；

4.身体健康，品行端正，无不良行为记录。

二．招聘岗位及要求

（一）总行零售业务部

◆负债管理中心

经理（负责人） 1名

1.具备2年以上负债业务管理工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达和培训授课能力，有较强的业务规划能力；

3.在同业担任同级别职务者优先考虑。

负债产品经理1名

1.具备3年以上负债业务工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。

联名卡产品经理2名

1.具备3年以上联名卡或相近岗位工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。

中间业务产品经理 1名

1.具备3年以上中间业务工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。

[page]

◆住房信贷中心

房贷产品经理 1名

1.具备3年以上房贷业务工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。

住房公积金产品经理 1名

1.具备3年以上住房公积金业务工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。

◆个贷管理中心

经营类贷款产品经理 1名

1.具备3年以上经营类贷款业务工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。

消费类贷款产品经理 1名

1.具备3年以上消费类贷款业务工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。

◆财富管理中心

渠道及客户管理经理 1名

1.具备3年以上渠道及客户管理工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。

（二）苏州营业管理总部 副主任（分管零售业务）1名

1.具备2年以上商业银行高级管理人员或分行零售业务部门负责人工作经历；

2.具备较强的经营管理、综合分析、决策判断、组织领导能力和业务开拓能力，熟悉零售业务；

3.熟悉苏州经济和金融市场环境，有较广泛的社会资源。

4.在同业担任同级别职务者优先考虑。

（三）苏州、宿迁营业管理总部零售业务部

总经理（宿迁地区） 1名

1.具备2年以上零售业务管理工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达和培训授课能力，有较强的业务规划能力，注重团结协作；

3.在同业担任同级别职务者优先考虑。

负债与个贷产品经理（苏州地区2名，宿迁地区1名）

1.具备3年以上负债与个贷业务工作经历，具备较强的逻辑思维及沟通能力、产品研发能力，较高的市场敏感度，有良好的口头表达、文字组织能力；

2.熟悉银行零售业务知识和负债、个贷产品及推广渠道和方法。

中间业务产品经理（苏州、宿迁地区各1名）

1.具备3年以上中间业务工作经历，具备较强的逻辑思维及沟通能力、产品研发能力，较高的市场敏感度，有良好的口头表达、文字组织能力；

2.熟悉银行零售中间产品和零售业务知识。

[page]

借记卡产品经理（苏州地区） 1名

1.具备3年以上借记卡业务工作经历，具备较强的逻辑思维及沟通能力、产品研发能力，较高的市场敏感度，有良好的口头表达、文字组织能力，

2.熟悉银行借记卡产品业务知识。

渠道及客户管理经理（苏州地区2名、宿迁地区1名）

1.具备3年以上渠道及客户管理工作经历，具备较强的逻辑思维及沟通能力、产品研发能力，较高的市场敏感度，有良好的口头表达、文字组织能力；

2.具备一定的经济、金融知识和理财知识，职业道德良好。

综合管理员（苏州、宿迁地区） 各1名

1.具备3年以上零售业务综合管理员工作经历，具备较强的逻辑思维及沟通能力、产品研发能力，较高的市场敏感度，有良好的口头表达、文字组织能力；

2.具备一定的业务管理能力、熟练运用电脑，熟悉零售金融业务，具备较强的业务规划能力，注重团结协作，职业道德良好。

（四）直属支行（城区、昆山、常熟、张家港、吴江地区）

◆零售业务部

经理（负责人） 常熟、吴江、昆山地区 各1名

1.具备2年以上零售业务管理工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达和培训授课能力，有较强的业务规划能力，注重团结协作；

3.在同业担任同级别职务者优先考虑。

业务经理（常熟、吴江、昆山、城区） 各1名

1.具备3年以上零售业务工作经历，职业道德良好；

2.具备一定的业务管理能力，熟练运用电脑，熟悉零售金融业务，具备较强的业务规划能力。

◆常年招聘

理财/个贷客户经理（苏州大市、宿迁、东台、大丰、涟水、赣榆地区）

1.具备3年以上理财、个贷客户经理工作经历，具备一定的业务管理素质、电脑运用知识，熟悉零售金融业务；

2.具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力。

三.招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

四.注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.本次招聘地域范围广，请应聘者写明所报地域和岗位，并保持通讯畅通。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

五．报名方式

有意者，请于 2011年10月24日前登录苏州银行网站（）报名（10月11 日­——10月24日报名平台开放）。必须网络报名，如相关材料附件无法上传，可辅以邮寄方式寄至苏州银行（苏州东吴北路143号）人力资源部收。以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。

联系人：王先生　 电话：　　邮编：215128