[江苏]2022苏州银行总行大数据管理部招聘启事(162)号

　　因业务发展需要，现苏州银行总行大数据管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆数据治理岗 2名

　　岗位职责：

　　1.负责跟踪市场变化，制定与本行数据标准相关的管理办法和流程，组织和协调开展数据标准体系修订、规范制定及落实执行等工作；

　　2.负责制定本行数据质量管理相关的管理办法和流程，建立和不断完善数据质量监控体系；

　　3.负责数据质量问题的检核、分析，推动问题整改，收集数据质量提升需求，制定整改、提升方案；

　　4.负责制定数据需求管理办法，明确数据需求管理流程和需求范围，规范需求提出和审批流程；

　　5.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、金融、统计、计算机应用及其相关专业；

　　2.具备2年及以上数据管理工作经验，对商业银行数据治理工作有较深的理解；

　　3.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

　　◆产品经理（数据） 1名

　　岗位职责：

　　1.管理和分析业务数据需求，规划数据产品建设目标，支持业务团队数据需求；

　　2.梳理业务流程和数据应用场景，调研并收集业务数据需求，设计具备通用性的数据产品方案；

　　3.主导数据产品的规划和研发，挖掘数据价值，构建数据产品体系，推动数据产品化；

　　4.对接数据开发，算法和测试团队，协助确定最优实施方案，规划产品开发流程和开发周期，并跟进推动开发进度；

　　5.负责在项目推进过程中的跨部门跨团队沟通，协调资源确保数据服务可以准确、稳定的交付；

　　6.调研行业内数据产品动态，梳理最佳实践，推动产品持续迭代优化，定期输出分析报告，为产品方向、增长策略提供数据支持；

　　7.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计、大数据等相关专业；

　　2.具备2年及以上数据产品工作经验，具备产品设计和使用产品设计工具的能力；

　　3.掌握Excel、SQL等数据处理工具；

　　4.具备数据产品调研和使用经验，满足业务发展需求，输出可行的数据产品演进方案；

　　5.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2023年2月28日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！