2022年度中国邮政储蓄银行江西省分行紧缺人才招聘

中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，秉承普之城乡、惠之于民”的经营理念，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，建设成客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越”的一流大型零售银行。2022年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强”排名中，本行一级资本位列第13位。

江西省分行于2007年12月正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县(市、区)支行，近1500个营业网点，银行从业人员近7000人，全分行资产总额超4100亿元，累计向江西投放资金超1.5万亿元，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平，深度融入江西经济建设与转型发展，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖、江西省抗疫贡献企业等多项重大荣誉，向全省各级党委政府和社会各界交出了一份服务江西实体经济发展的金色答卷”。

为推动邮储银行江西省分行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。

招聘机构及岗位

省分行营业部及九江、吉安、赣州、萍乡等市(县)分支行。

省分行营业部：财富顾问、私行理财经理、客户经理(公司)等;

市、县分支行：财富管理、财富顾问、产品经理、理财经理、客户经理(公司)、客户经理(零售)等。

应聘条件

基本条件政治素质高，道德品行端正;具备报名岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;不得存在我行规定的其他不得录用情形等。

相关要求1.年龄要求：原则上应聘人员年龄在35周岁(含)以下，其中财富顾问(管理)、理财经理可适当放宽至40岁;

2.学历要求：具备全日制本科及以上学历学位，留学人员应取得留学服务中心学历认证。其中省分行财富顾问岗应具备研究生及以上学历;

3.专业要求：以金融、经济、财务会计、管理、法律等专业为主;

4.履职经历：具有3年及以上相应岗位工作经验，工作表现良好，近三年年度考核为B(称职)级及以上，近三年更换工作单位不超过2个;

各岗位履历要求、工作地点存在差异，详见招聘岗位页面

应聘须知

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的机构。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

原标题：中国邮政储蓄银行江西省分行2022年度紧缺人才招聘

文章来源：http://campus.51job.com/jxpsbc2022/about.html