职位描述:
招聘岗位与条件
支行/经营团队副职(负责人)(3人)
基本条件
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,增强四个意识”,坚定四个自信”,拥护两个确立”,做到两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,经得起各种考验;
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,树立正确政绩观,做出踏踏实实的业绩;
3.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,能够把党的方针政策同本单位实际相结合,卓有成效地开展工作,主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效;
4.有强烈的事业心和责任感,践行光大企业文化和价值观,坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署,有实践经验,熟悉相关业务,有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识,有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神,促进银行资产的保值、增值;
5.正确行使岗位赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评、监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,做到自重自省自警自励,反对四风”,反对任何滥用职权、谋求私利的行为;
6.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志;
7.具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
9.年龄原则上40周岁以下;
10.本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
11.在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
具体岗位要求
岗位职责:
1.根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,组织完成分行下达的年度各项经营目标;
2.负责所在支行/经营团队市场拓展、风险控制及行政后勤等方面全面管理,统筹协调支行授信业务,加强贷前检查及贷后管理工作;
3.组织开展支行运营管理工作,加强操作风险、合规及案防管理;
4.在总分行各项规章制度要求下,做好支行工作安排及人员管理。
职位要求:
1.40周岁(含)以下,本科(含)以上学历。
2.大学本科及以上学历,经济、会计类相关专业;
3.五年及以上银行从业经验,两年及以上团队管理经历,熟悉乌鲁木齐及周边县市市场并具备较强的市场拓展能力;
4.熟悉金融专业知识及银行产品,有一定的风险意识。品行端正、诚实守信,无违法、违纪行为,无不良品行记录,符合监管部门任职资格要求;
5.本地人士优先考虑,资源或经验丰富者条件可适当放宽。
福利待遇
五险一金、企业年金、重大疾病保险、意外伤害保险、补充医疗保险、通讯补贴、交通补贴、节日慰问、带薪年假、具备竞争力的薪酬、教育培训、生日祝福、团体体检、工会活动等。
报名流程:
本次招聘的岗位均为正式员工,简历投递截止时间为2022年12月31日,简历中请注明应聘岗位。
若通过简历筛选,我们将通知您进行后续的面试,请您注意保持通讯畅通。
原标题:乌鲁木齐分行-支行/经营团队副职(负责人)
文章来源:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=141383788
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