一、公司简介
建信股权投资管理有限责任公司(以下简称公司”)是建设银行旗下从事私募股权投资业务的专业子公司,作为建行集团的股权投资平台和投贷联动纽带,由中国建设银行总行直接管理,主要致力于国家级战略性新兴产业发展基金(以下简称战新基金”)及其他私募股权基金的管理。
战新基金由国家发展和改革委员会与中国建设银行共同发起设立,以支持国家战略性新兴产业发展壮大、服务供给侧结构性改革补短板”为目标,是建设银行践行国家战略、服务实体经济、承担大行责任的又一重要举措。战新基金重点投向新一代信息技术、高端装备、新材料、生物、新能源汽车、新能源、节能环保和数字创意等八大领域,对提升我国核心技术自主创新能力、推进我国产业结构升级、加快经济发展方式转变具有重大意义。战新基金已于2020年9月正式开展投资运营。
公司坚持市场化运作,专业化管理”的原则,对标国内外先进机构,通过建立规范的治理结构、严谨的投决体系以及科学的激励约束机制,打造高水平、国际化、专业化的管理和投研团队,为投资人创造更大价值。
为实现战略愿景,打造精英团队,推动业务发展,现诚招海内外英才!
二、基本条件
1.具有境内普通高等院校硕士研究生(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士研究生(含)以上学历及相应学位。
2.具有2年及以上相关工作经验,具备招聘岗位要求的专业能力与综合素质。
3.未与其他单位签订可能限制其为公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
6.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录,没有违法、违纪或其他不良行为记录。
7.符合招录回避要求。
三、招聘岗位
(一)投资管理部
招聘岗位:投资管理岗(ED)
招聘人数:1人
工作地点:深圳
岗位职责:
1.负责牵头区域投资相关工作,协助优化相应投资策略;
2.负责开发项目资源;
3.负责投资项目的立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出;
4.协助管理、遴选投资项目所需聘请的中介机构;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历,具有理工类、经济金融类复合背景者优先;
2.具有6年及以上股权投资相关工作经验;
3.在新一代信息技术、先进制造、新能源、新材料、医疗等战略性新兴产业领域有丰富的成功投资及退出经验;
4.具有敏锐的投资判断能力,能够独立开展投资项目尽职调查、估值建模、报告撰写等工作;
5.具备优秀的谈判和沟通能力,有团队管理经验者优先;
6.具备扎实的经济、金融、财务功底,有CPA、CFA等相关证书者优先;
7.有母基金工作经验者优先。
招聘岗位:投资管理岗(VP/A)
招聘人数:2人
工作地点:深圳
岗位职责:
1.负责行业研究支持,协助优化相应投资策略;
2.协助开发项目资源;
3.协助投资项目的项目开发、立项、尽职调查、项目投资、投后管理与项目退出;
4.参与管理、遴选投资项目所需聘请的中介机构;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历,具有理工、经济金融类专业复合背景者优先;
2.具有一定的股权投资工作经验或战略性新兴产业相关领域工作经验(应聘VP职级应具有3年及以上经验,应聘A职级应具有2年及以上经验);
3.在新一代信息技术、先进制造、新能源、新材料、医疗等战略性新兴产业领域有成功的投资经验;
4.具备较强的投资分析能力,熟练使用财务分析工具,能够独立开展投资项目的尽职调查、估值建模、报告撰写等工作;
5.对宏观经济、金融市场及行业状况具备较强的分析能力;
6.具备扎实的经济、金融、财务功底,有CPA、CFA等相关证书者优先;
7.有母基金工作经验者优先。
(二)投资者关系部
招聘岗位:投资者关系岗(A)
招聘人数:1人
工作地点:北京
岗位职责:
1.参与建立和完善部门管理制度、业务流程及考核体系;
2.参与公司拟设基金的募资工作,包括募资方案、路演活动的策划及实施,各类募资文件的制作等;
3.负责基金募资渠道的开发,包括但不限于保险公司、大型企业、政府引导基金、地方融资平台、母基金等机构投资者;
4.负责投资者关系管理,包括现有投资者和新开发的投资者关系维护和管理;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历,经济、金融、投资、财务会计、法律等相关专业,具有理工类复合背景者优先;
2.具有2年及以上私募股权基金、证券、保险、信托、银行客户部门等知名机构相关工作经验;
3.熟悉私募股权基金募资与投资等操作流程,具有行业研究工作经验者优先;
4.熟悉私募股权基金的主要募资渠道,具有机构资金维护和项目推介经验者优先;
5.熟悉私募股权基金的法律法规和相关规定,具备优秀的市场开拓、公关谈判、沟通协作、文案策划及公文写作能力。
(三)研究发展部
招聘岗位:行业研究岗-生物医疗健康方向(VP/A)
招聘人数:1人
工作地点:北京
岗位职责:
1.参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题的研究,撰写专项研究报告;
2.参与草拟公司中长期战略发展规划;
3.参与完成公司承接的外部研究课题;
4.协助投资团队对拟投资的细分行业进行研究;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历,具有生物、医学类专业背景优先;
2.具有一定的相关知名机构(证券公司/公募基金/私募股权基金/投资/咨询等)生物医疗健康行业投资、研究工作经验或相关领域工作经验(应聘VP职级应具有3年及以上经验,应聘A职级应具有2年及以上经验);
3.熟悉生物医疗健康行业政策法规和相关领域专业知识;
4.具备CPA、CFA等相关证书者优先。
招聘岗位:行业研究岗-新一代信息技术或先进制造方向(VP/A)
招聘人数:1人
工作地点:北京
岗位职责:
1.参与对宏观经济形势、行业政策及行业发展状况等课题的研究,撰写专项研究报告;
2.参与草拟公司中长期战略发展规划;
3.参与完成公司承接的外部研究课题;
4.协助投资团队对拟投资的细分行业进行研究;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历,具有工科类专业背景优先;
2.具有一定的相关知名机构(证券公司/公募基金/私募股权基金/投资/咨询等)新一代信息技术或先进制造行业投资、研究工作经验或相关领域工作经验(应聘VP职级应具有3年及以上经验,应聘A职级应具有2年及以上经验);
3.熟悉新一代信息技术或先进制造行业政策法规和相关领域专业知识;
4.具备CPA、CFA等相关证书者优先。
(四)综合管理部
招聘岗位:政策研究岗(D/A)
招聘人数:2人
工作地点:北京
岗位职责:
1.对战略性新兴产业私募股权投资涉及的重大问题,开展调查研究并提出政策建议;
2.具体承担战略性新兴产业发展基金专家咨询委员会日常工作,组织协调专家咨询活动;
3.联系对接国家发改委、工信部等部门和地方政府及其有关部门,推动开展政策咨询工作;
4.参与公司中长期战略发展规划、年度工作计划等重要文件报告的起草工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历,具有理工、经济金融类专业复合背景者优先;
2.具有一定的相关知名机构(银行/保险/信托/证券/基金/投资/咨询等)投资、行业研究工作经验或战略性新兴产业相关领域工作经验(应聘D职级应具有6年及以上经验,应聘A职级应具有2年及以上经验);
3.熟悉新一代信息技术、先进制造、新能源、新材料、医疗等战略性新兴产业领域政策法规和专业知识;
4.具备扎实的文字功底和较强的组织协调能力;
5.具备CPA、CFA等相关证书者优先。
招聘岗位:人力资源岗(A)
招聘人数:1人
工作地点:北京
岗位职责:
1.参与制定公司人才发展规划并协助组织实施;
2.参与完善公司人力资源管理规章制度和流程体系;
3.参与干部管理和职级评定工作,协助组织开展干部选拔任用、职级评定和干部日常监督检查工作;
4.参与员工培训与人才培养工作,协助建立健全员工培训体系,参与制定年度培训计划、后备人才队伍建设方案并协助组织实施;
5.办理干部人事档案转递及档案材料收集、鉴别、整理、审核和查询等日常工作;
6.协助开展员工招聘、绩效考核、从业资格管理、考勤管理、员工福利、党建和保密工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.国内外重点院校硕士研究生及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先;
2.中共党员,具有2年及以上相关岗位工作经验,有国企央企干部管理、培训管理工作经验者优先;
3.具备扎实的文字功底和良好的沟通协调能力。
四、招聘程序
本次招聘程序包括报名-简历筛选-面试-体检-背景调查-录用等步骤:
(一)报名。应聘者报名。
(二)简历筛选。公司按照岗位要求对应聘者进行筛选。
(三)面试。公司将分批组织入围人员进行面试。
(四)体检。公司将组织通过面试的应聘者进行体检。
(五)背景调查。体检后,公司将对应聘者进行背景调查,包括但不限于教育背景和工作经历等。
(六)录用。公司将择优录用应聘者,并签订劳动合同。
五、报名事宜
(一)报名时间
网上报名时间为:即日起至2022年7月29日24时。
(二)报名方法
1.请应聘者完整填写所附求职申请表”,并邮件发送至zhaopin@ccbpe.cn,邮件主题和附件命名格式为姓名-身份证号-应聘建信股权公司XX岗-XX职级”(示例:张三-110101198010100000-应聘建信股权公司行业研究岗(生物医疗健康)-VP职级-北京)。
2.应聘者还可通过猎聘网(www.liepin.com)查询我公司相关招聘岗位并在线应聘。
(三)注意事项
1.应聘者需仔细阅读本公告列示的岗位职责及任职条件,以了解招聘的有关说明和要求。
2.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。
3.招聘期间,公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
4.公司保留根据应聘者报名情况调整报名截止时间的权利。
5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
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