职位描述:
岗位职责:
1、负责外包管理制度流程落地执行,定期回顾管理效果以持续优化管理机制;
2、组织实施外包人员选择、人场、考勤、资源/权限申领归还、退场、考评等全周期管理;
3、组织开展供应商日常准入、服务评价、履约审核、沟通协调、退出等工作;
4、负责外包集中场地日常运营管理, 制定外包人员驻场服务规范和管理流程,组织开展驻场服务安全合规检查。
5、负责配合制定外包供应商及人员突发事件应急预案,参与实施科技外包应急演练和突发事件处置;
6、负责外包运营管理电子化工具需求,供应商管理、外包人员管理相关模块功能设计;
7、其他交代工作。
招聘条件:
1、原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业,两年及以上相关工作经验,年龄35周岁及以下,特别优秀者,可适当放宽;
2、外包运营管理方向,掌握人力资源管理基本方法,掌握企业财务报表基本构成,熟悉银行常见基本业务,了解劳动合同、商务合同等相关法律基本条款;
3、外包数据分析方向,对数字敏感,具备IT项目管理经验及良好的数据分析能力;
4、熟悉商业银行系统开发、运维、测试、信息安全、IT审计等领域相关工作者优先,具备PMP、ITIL、CISA、CISSP等证书者优先;
5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具备良好的文字综合能力和沟通协调能力;
6、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及退伍军人”在同等条件下优先录取;
7、符合我行任职回避有关规定。
原标题:总行信息科技部-外包专员岗-外包运营管理方向
文章来源:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=138762624
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