2022苏州银行公司银行总部招聘6人公告订阅+

因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆投行事业部资本市场与债券销售中心—投行经理岗 1名

岗位职责：

1.负责投行客户的开拓与营销;

2.负责同业动态及新产品的跟踪与分析;

3.负责投行创新产品交易方案及相关标准制定;

4.开展业务培训，配合分支机构做好投行业务;

5.负责对接资本市场以及债券销售业务，制定业务发展规划及评价体系，推动业务发展;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上银行、券商、信托、资管或基金投行相关工作经历，熟悉投行业务各类产品及业务模式;

3.具备债券承销相关工作经验的优先，具备资本市场相关工作经验的优先;

4.能够承受较强的工作压力，具有高度的敬业精神、协作精神和服务意识。

◆投行事业部并购与证券化中心—投行经理岗 1名

岗位职责：

1.负责投行客户的开拓与营销;

2.负责同业动态及新产品的跟踪与分析;

3.负责投行创新产品交易方案及相关标准制定;

4.开展业务培训，配合分支机构做好投行业务;

5.围绕资产证券化及并购业务，制定业务发展规划及评价体系，推动业务发展;

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备2年及以上银行、券商、信托、资管或基金投行相关工作经历，熟悉投行业务各类产品及业务模式;

3.能够承受较强的工作压力，具有高度的敬业精神、协作精神和服务意识。

◆绿色及科创金融部绿色金融中心—产品经理岗(产品创新和营销推动方向) 1名

岗位职责：

1.制订绿色金融产品创新规划，产品的开发设计、流程优化，策划产品推广方案、产品投放、市场推广、跟踪服务;

2.制订绿色金融产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法;

3.对接人行、银保监、发改、工信、生态环境等外部机构，完成外部机构相关调研等工作，组织研究政府、监管部门等出台的绿色金融相关政策、制度、要求，寻求相关政策支持;

4.苏州银行绿色金融品牌建设，制定业务中长期发展规划;

5.协调行内跨部门合作，完成绿色金融业务相关战略规划;

6.针对重点产品制定合理的营销方案，并推动执行，根据产品的营销进度适时调整方案;

7.负责开展产品推广综合效益分析和反馈，包括产品使用度、产品收益及推广情况等;

8.对行内及行外作绿色金融相关内容的培训宣讲;

9.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融、环境科学、法学、农学、计算机等相关专业;

2.具备2年及以上金融或相关行业工作经验;

3.具有较强的主动学习能力和逻辑分析能力，擅长研究及总结，能够实时关注并了解行业动态，有良好的沟通能力;

4.具有同业工作经验者、CFA/FRM通过一级及以上、ACCA/CPA通过两门(持续备考中)优先考虑。

◆绿色及科创金融部绿色金融中心—产品经理岗(系统建设和专业研究方向) 1名

岗位职责：

1.负责全行绿色信贷标准的制定、业务认定、数据统计、数据分析等相关工作;

2.负责绿色金融所涉及科技平台的开发设计、测试、维护等工作;

3.负责制定绿色金融业务信贷结构调整计划，推动全行资产业务的行业结构、客户结构、产品结构向绿色战略目标转型，建立绿色项目库;

4.负责绿色金融行业研究，完成人行、银监等调研报告及课题研究报告;

5.协调行内跨部门合作，完成绿色金融业务相关战略规划;

6.定期组织编写全行绿色金融分析报告;