2022广州银行营业部社会招聘公告订阅+

广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行营业部于2018年12月底开业，为助推业务发展，现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间。广州银行营业部期待与您共创辉煌!

一、招聘基本条件

1、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录;

2、具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力;

3、符合我行履职回避相关规定;

4、无违法违纪和处分期内的处罚记录;

5、条件优秀者可适当放宽限制。

二、招聘岗位及任职条件

(一)财务会计部正副总经理(2名)

岗位职责：

1、负责营业部资产管理和运营统筹管理，包括财务预算计划、资金运营计划和其他综合经营计划，履行财务监督职能;

2、负责部门经营性指标的执行与业绩考核;

3、负责利率管理、费用管理、头寸管理等涉及资产负债目标管理及部门收支的工作，为部门经营决策提供前瞻性的支持;

4、根据总行会计管理政策和运营管理政策，制定相关实施细则，并进行指导、规范和监督;

5、负责对营业室的会计培训、业务指导、检查、柜面操作风险的识别监控、账户管理、内外部核心系统管理等;

6、负责事后监督和对账管理，检查监督会计作业制度的执行情况，制订营业室柜员管理细则，负责柜员业务督导和柜员等级评定工作;

7、负责对营业室固定资产的购建、更新、报废、处置、调拨等进行审核和控制;定期组织固定资产盘点;

8、负责管理营业部人员工号、机构信息和核心系统等运营条线业务系统。

任职条件：

1、原则上要求全日制本科以上学历;身体健康，品行端正，廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;

2、年龄男性一般在45周岁(含)以下，女性一般在40周岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽限制; 3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验5年(含)以上，具有全面的财务专业知识; 4、有较强的全局观和数据敏锐力，熟悉财务管理流程，原则性强;有中、高级会计师或者注册会计师资格者优先。

(二)财务经理(若干)

岗位职责：

1、负责下属员工的管理和培养，协助部门负责人进行部门管理;

2、负责营业部资产管理，包括财务预算计划、资金运营计划和其他综合经营计划，履行财务监督职能;

3、负责营业部业务考核和分析工作;

4、负责营业部费用预算编制，制定费用核算和成本管理相关制度;

5、负责参与项目成本调研、立项审批及价格谈判等工作;

6、负责审核费用单据的完整性、准确性与合规性;

7、负责成本费用分析，为财务成本管理提供决策依据;

8、负责单位及部门领导交办的其他工作。

任职条件：

1、原则上要求全日制本科以上学历;身体健康，品行端正，廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;

2、年龄一般在35周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上，具有全面的财务专业知识; 4、有较强的数据敏锐力，熟悉财务管理流程，原则性强;有中、高级会计师或者注册会计师资格者优先。

(三)综合型支行行长(1名)

岗位职责：

1、负责培养和管理下属人员;

2、负责支行的整体运营情况，全面推进支行各项业务发展;

3、负责拓宽市场渠道，完成各项经营考核指标任务，打造优质服务品牌;

4、负责上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;

2、原则上要求全日制本科以上学历;身体健康，品行端正，廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;

3、具有5年以上金融管理经验，熟练掌握金融业务，熟悉网点区域市场及客户情况;

4、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源;具有较高的风险识别能力，风险防控能力;

5、符合上级监管部门有关高级管理人员任职资格的规定。

(四)综合型支行营销型副行长(含公司/零售，若干)

岗位职责：

1、负责培养和管理下属人员;

2、负责建立并维护良好的客户关系;

3、负责营销银行本行金融产品及相关服务;

4、负责制定各项营销工作计划，并监督落实;

5、负责推动支行完成各项业务指标;

6、负责完成上级领导安排的其他工作。

任职条件：

1、原则上年龄男性48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽限制;

2、原则上要求全日制本科以上学历;身体健康，品行端正，廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;

3、5年(含)以上金融从业经验，3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;

4、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(五)普惠金融部正副职(若干)

岗位职责：

1、负责普惠客户经理团队建设和培养;

2、负责业务营销及产品推动;

3、负责完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责;

4、负责上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1、原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽至男性50周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;

2、原则上要求全日制本科以上学历;身体健康，品行端正，廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;

3、5年(含)以上金融从业经验，其中3年(含)以上小微业务相关工作经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源，无违法违纪和不良记录。