2022兴业银行天津分行招聘公告（2022年4月发布）订阅+

兴业银行股份有限公司(股票代码：601166)成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。现已发展成为横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，稳居全球银行30强、世界企业500强。

兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨，自开业以来，秉承真诚服务，共同兴业”和服务源自真诚”的经营理念，立足天津经济发展，服务津城百姓，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，在津门同业排名居前列并享有良好的口碑。天津分行重视员工职业发展生涯，鼓励员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展，实现公司价值与员工价值的共同提升。

诚挚欢迎德才兼备、务实敬业、富有创新进取精神的专业人才加入我们的行列，成为兴业家园中的一员!

一、招聘岗位及要求

(一)企业金融综合业务管理岗

岗位职责：负责调研区域市场、行业发展状况及同业企业金融业务动态，制定分行企业金融业务客户、负债营销计划和指引，分解、落实营销目标任务，组织经营机构开展营销;负责企金条线资产、负债管理，配合做好分行流动性管理和存款偏离度管控;负责资产、负债、客户数据的统计分析、日常监控和定期报告分析工作，为分行和支行经营方面提供数据支持;负责拟定、修订完善相关管理规章制度，承担撰写工作报告、总结、领导讲话等各种文字综合工作;负责完成领导交办的其他工作

招聘条件：

1、35周岁及以下，本科及以上学历、专业对口;

2、具有3年以上金融、相关岗位从业经验;

3、熟悉行业或区域金融高需求、总量、结构以及收益等特征;熟悉公司银行产品制度、业务流程及监管规定;

4、具有较强的文字综合能力和语言沟通能力、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力;

5、熟练使用办公软件;

6、具有商业银行分行层级企金业务组织推动/业务管理等工作经历;

(二)绿色金融部产品经理岗

岗位职责：负责研究分析天津区域绿色金融目标市场、发展趋势，拟订分行绿色金融工作计划，并组织实施;负责分行绿色金融业务相关制度建设;负责分行绿色金融业务属性认定、数据统计，对接监管部门完成数据报送;负责分行绿色金融业务的营销组织，梳理分行所在区域目标客户，拟定营销沙盘并协助支行推动业务落地;负责对特定项目开展环境与社会风险评价工作(包括赤道原则项目评审);完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1、35周岁及以下，本科及以上学历、专业对口;

2、具有3年以上金融从业经验;

3、具有高度责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(三)交易银行部机构业务产品经理

岗位职责：负责针对政府机关、事业法人两个维度进行关系搭建、客群建设、客户维护、日常沟通、组织推动等营销拓展工作;负责针对政府机关、事业法人公共平台建设进行系统需求涉及、对接、测试、验收上线等工作;按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作.

招聘条件：

1、35周岁及以下，本科及以上学历、专业对口;

2、具有3年以上相关岗位产品经理从业经验;

3、具有政府业务资源者优先。

(四)中小企业部风险经理岗

岗位职责：主要负责对小微企业项目进行现场、非现场风险评审核查;出具授信评审意见;小微企业集群业务推动，产品的组合优化运用，专业产品的部分提供专业技术支持，并对信用业务方案中涉及到专业产品的部分提出意见;项目内部评级的审核与报备工作;对客户经理和业务助理进行产品培训等工作。

招聘条件：

1、35周岁及以下，本科及以上学历、专业对口;

2、具有3年以上金融从业经验;

3、具有商业银行信贷工作从业经验者优先。

(五)中小企业部贷后管理岗

岗位职责：主要负责辖内小微企业信用业务的风险分类、预警审核;负责辖内小微企业信用业务的结算管理监测、客户分类管理、存续期集中检查、专项检查、不良资产的清收化解和处置的协助工作;负责辖内小微企业业务状况和风险状况的分析统计。

招聘条件：

1、35周岁及以下，本科及以上学历、专业对口;

2、具有3年以上金融从业经验;

3、具有商业银行信贷工作从业经验者从优。

(六)零售金融部财富负债岗

工作职责：主要负责制定全行零售负债业务及零售客户发展规划、经营计划、考核办法、营销方案;存款业务、代发业务、收单业务、银行卡业务、第三方存管业务、贵金属业务营销推动;养老金融品牌的推广及营销活动规划;非私行零售客户的营销推动。协助经营机构开展客户精准营销，实现存量客户提升及降级流失客户挽回;督导经营机构落实客户精细化管理相关要求。

招聘条件：

1、35周岁及以下，本科及以上学历、专业对口;

2、具有3年以上金融从业经验;

3、具有银行相关从业经验者优先。