工作地点:石家庄市工作年限:学 历:本科及以上工作类型:全职招聘人数:若干发布时间:2022-03-03职位描述
1.根据全行发展战略和支行业务发展规划,制定辖内银行业务发展目标;
2.开展支行日常工作管理,优化工作秩序,加强对员工的绩效考核激励及纪律管理,确保团队高效运作;
3.制订本行年度综合经营计划,研究提出全行业务的经营目标,并组织和推进目标的实现,结合当地经济发展情况,制订工作措施,并予以落实;
4.组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理;
5.建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
6.组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设;职业道德教育,培养员工职业素养,提升服务质量,开展企业文化建设活动;
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违、法违、规违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历,具备相关职业资格证书;
3.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,熟悉银行业务,爱岗敬业,诚实守信,具有良好的职业道德;
4.年龄不超过38周岁;
5.具备5年以上银行工作经验,2年以上相关管理工作经验;
6.具备丰富的金融知识,熟悉当地市场,具有一定客户基础。有较强的业务发展及营销能力,具有丰富的相关岗位知识经验,有较强的风险控制意识,熟悉风险识别和控制政策,在原单位近两年考核良好及以上;
7.拥有一定管理经验及金融产品统筹分析能力,具备较强的团队建设和管理能力。
8.符合履职回避的有关规定。
原标题:支行班子
文章来源:https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=241201&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2
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