2021年兴业银行福建省金服云有限公司社会招聘公告

福建省金服云有限公司（简称金服云公司”），成立于2020年4月，注册地位于福建省福州市。公司根据福建省委、省政府决策部署，由兴业银行集团全资设立，按照市场化运作、企业化管理、规范化服务”的方式负责福建省金融服务云平台（以下简称金服云”平台）的建设运营工作。

作为福建省重要金融基础设施、重大金融科技项目，金服云”平台为中小微企业、个人企业主、各类金融机构提供在线智能综合金融服务，逐步打造为福建数字经济的样板工程、福建金融生态的标志性品牌。为推动金服云”平台建设运营取得更大成效，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。有关事宜公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）本科及以上学历2021年、2022年毕业生；或本科及以上学历、年龄35周岁以下，从事金融工作满2年或科技工作满1年的社会人士。海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书。

（二）身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

二、招聘岗位职责及岗位要求

（一）产品经理（业务需求分析及设计方向）（工作地点：福州、上海）

１．岗位职责

（1）负责平台的业务架构规划。

（2）负责平台的业务需求管理，统筹开展需求对接和需求分析，参与业务测试。

（3）负责对接政府机构、银行机构、产业互联网平台、企业等关于普惠金融服务的需求，设计金融服务方案，参与普惠金融相关的产品设计、流程设计等。

（4）配合系统分析师开展系统研发需求设计，协同系统研发团队开展平台系统研发、测试等工作。

（5）配合营销和运营团队开展平台运营支持工作，优化客户体验，持续改善优化产品。

（6）跟踪研究工业互联网平台、数字经济平台等，理解相关行业需求。

２．岗位要求

（1）金融、财务、经济、法律等相关专业，研究生学历优先。

（2）2年及以上金融行业经验，具有金融机构普惠金融产品经理实务经验者优先。

（3）熟悉银行金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规。

（4）有较强的逻辑思考能力，需求分析和方案设计能力，有一定的风险管理意识。

（5）具有良好的沟通及协调管理能力。

（6）具有银行对公信贷、风控和金融科技相关工作经验优先。

（二）产品经理（软件需求及产品设计）（工作地点：福州、上海）

１．岗位职责

（1）负责竞品分析工作，了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。

（2）负责规划产品功能，进行原型设计，编写产品需求文档，对产品细节和质量负责。

（3）负责通过交互创新及营销等手段，提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。

２．岗位要求

（1）2年及以上互联网产品开发工作经验，能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。

（2）熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等）

（3）数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。

（4）良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。

（5）责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

（三）数据分析师（工作地点：福州、上海）

１．岗位职责

（1）负责规划建立普惠金融用户画像体系，推动与业务部门合作开展专题分析，为业务发展、业务创新提供决策依据。

（2）负责数据治理，协同其他团队推动数据汇聚和数据应用开放工作。

（3）负责研究设计以数据驱动的客户精准营销、用户体验提升、全流程风控等数据分析需求。

（4）负责平台统计分析需求分析，推动系统开发落地。

２．岗位要求

（1）数学、统计、计算机、金融等相关专业，研究生学历优先。

（2）2年及以上金融行业经验，具有金融机构数据治理、数据分析相关工作经历者优先。

（3）熟练使用SQL，熟练使用SASSPSSPython等数据分析工具，有算法和技术背景优先。

（4）具有良好的团队管理能力、项目管理能力，金融业务知识。

（四）前端研发工程师（工作地点：福州、上海）

１．岗位职责

（1）与设计师、产品需求人员紧密合作，开发高质量的产品前端。

（2）负责对已有产品前端的优化和升级工作。

（3）充分理解产品的业务需求和设计需求，独立承担复杂的工作。

２．岗位要求

（1）计算机、通信等相关专业，研究生学历优先。

（2）熟悉html5、css3、javascript等主流开发技术。

（3）熟悉js模块化，至少懂得react、vue其中一种，了解、ES6、NPM以及webpack打包工具，能快速上手脚手架项目开发。

（4）具备良好的逻辑思维能力、有热情，愿意学习新事物，关注技术发展趋势、动手能力强者优先。

（5）有web、h5性能优化、微信开发等相关经验者优先。

（五）数据仓库工程师（工作地点：福州、上海）

１．岗位职责

（1）理解数据业务，负责数据平台核心数据资产内容的设计与开发工作，实现高质量数据的互通与共享。

（2）负责数据仓库、数据集市的数据模型设计。

（3）参与数据仓库ETL规则设计和开发。

２．岗位要求

（1）3年及以上金融/互联网数据仓库建设经验。

（2）熟悉数据仓库建设方法论,熟悉数据仓库架构和模型设计。

（3）熟悉数据仓库领域知识和技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量管理等。

（4）精通ETL开发、SQL开发及SQL性能调优。

（5）良好的数据敏感度，能从数据中发现问题并解释，较强的数据和业务理解能力。

（6）具有良好的表达能力和沟通能力，态度积极，责任心强，思维清晰。

（7）具备统计学、数学和数据挖掘知识基础，精通数据挖掘方法论，有数据分析和建模经验者优先。

（六）数据研发工程师（工作地点：福州、上海）

１．岗位职责

（1）参与平台数据集市的设计及实现。

（2）参与平台数据类产品的研发工作，有效支持业务、运营团队的各类数据需求。

（3）负责基于一致性、及时性、准确性、安全性的要求，不断提高数据类系统的质量。

２．岗位要求

（1）计算机等相关专业，3年及以上数据仓库/集市开发实施经验。能根据业务需求设计数仓模型，并对数仓数据模型进行管理，保证数据质量。有营销推广、风控相关系统经验的优先。

（2）熟练掌握SQL编程，熟悉Oracle、Teradata、GP、DB2、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术,具备SQL调优经验。

（3）熟悉Linux操作系统，熟悉Shell、Python或Perl。

（4）良好的沟通表达能力和团队协作能力，对自己有较高的要求，喜欢有挑战的工作。

（5）熟悉常用开源分布式系统，对Hadoop/Hive/Spark/Storm/Flink/HBase中至少一项有深入理解者优先。

（七）数据分析工程师（工作地点：福州、上海）

１．岗位职责

（1）参与建立业务数据分析体系和指标体系，为业务管理决策与运营提供高质量数据服务。

（2）负责业务数据的梳理和数据仓库/集市模型指标层的落地。

（3）负责对业务、运营等数据的监控。配合业务及运营团队，通过合理的数据分析挖掘方法，针对产品、运营等多种场景进行数据分析、问题诊断和机会发掘，输出符合要求的数据看板辅助决策。

（4）负责持续优化数据分析体系和指标体系。

２．岗位要求

（1）计算机、数学、统计等相关专业优先。

（2）3年及以上数据分析挖掘等相关工作经验。

（3）至少熟练使用SQL，Python，Spark、R、Scala等数据分析处理语言/工具中的一种；至少熟练使用Tableau、帆软、SmartBI等BI工具中的一种。

（4）对数据敏感，逻辑严谨，能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系，良好的数据分析和解决问题的能力。

（5）良好的学习能力及抗压能力。

（6）拥有数仓建模、报表开发、用户画像等经验者优先；有行业数据驱动经验者优先。

（八）java开发工程师（工作地点：福州、上海）

１．岗位职责

从事系统领域软件产品的设计、开发、优化和运维工作。

２．岗位要求

（1）计算机或相关专业背景。

（2）3年及以上Java开发经验；熟悉Java编程语言, 熟悉面向对象思想和常用设计模式，熟悉主流Java应用开发框架（如spring/myBatis/struts）。

（3）熟悉Mysql等数据库，能够独立编写复杂的SQL语句。

（4）熟悉HTTP协议，REST架构及如何构建面向服务的架构设计。

（5）有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格。

（6）有热情，愿意学习新事物，动手能力强者优先。

（九）自动化测试工程师（工作地点：福州）

１．岗位职责

（1）负责产品的功能、性能测试，包括指定测试计划、测试方案、测试执行、BUG提交和追踪、测试报告等。

（2）针对负责的产品和功能开展自动化测试，包括脚本编写、执行及结果分析等。

（3）学习和研究新技术，参与测试工具和框架的开发工作，以提高测试的效率和质量，满足质量保证的需求。

２．岗位要求

（1）计算机软件、通讯相关专业优先。

（2）熟悉软件工程、软件测试理论和方法，熟知相关测试流程和规范，熟悉白盒、黑盒测试方法。

（3）能熟练运用至少一门编程语言，并有一定的自动化开发经验，Java、Python优先。

（4）学习能力强，有较强分析、定位和解决问题的能力，具有较强逻辑思维能力和表达能力。有较强逻辑思维能力和表达能力。

（5）有以下工作经验或技能者优先：UI/接口自动化测试经验；有白盒测试经验；有一定的代码阅读和问题定位能力；熟悉JMeter等自动化测试工具。

（十）平台运营经理（工作地点：福州）

1.岗位职责

（1）挖掘平台业务流程各环节关键点，结合用户反馈意见，跨部门协作不断优化用户体验，推动平台高效运营。

（2）吸引新用户，提高转化率，策划平台与用户的各类互动，增加用户粘性，提高活跃度。

（3）推动平台合作渠道业务应用，强化平台各类功能、服务和用户之间的联系，提升用户价值。

2.岗位要求

（1）2年及以上的互联网行业运营工作经验，有金融类产品实践经验优先。

（2）具有敏锐的商业和市场意识，分析及解决问题能力强；

（3）良好的业务沟通能力、文案策划能力及较强的执行力；

（4）对数据敏感，有良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案。

三、招聘流程

招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。

四、简历投递方式

报名统一采用邮箱投递简历方式，有意者请将以下资料投递至邮箱huangh@cib.com.cn，并标注姓名+应聘岗位”：

a)应聘申请表（请详细填写）；

b)各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件；

经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

五、注意事项

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，福建省金服云有限公司有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。福建省金服云有限公司承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，福建省金服云有限公司将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

（三）根据岗位需求变化及报名情况等因素，福建省金服云有限公司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

原标题：福建省金服云有限公司2021年招聘启事

文章来源：http://branch.cib.com.cn/FuZhou/jobs/20211115.html