绍兴银行成立于1997年,是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元,员工2300余人,分支机构106家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截至2020年12月末,我行资产总额达1526亿元,各项存款1088亿元,各项贷款843亿元,拨备前利润19.5亿元,不良率1.30%,拨备覆盖率231.05%,资本充足率13.06%,相关监管指标全面达标。我行先后荣获浙江省小企业服务先进单位”、民企最满意银行”、《银行家》杂志十佳金融产品创新奖”、浙江省慈善奖”、绍兴市支持经济发展突出贡献集体”、绍兴市政府2019年目标责任制考核优秀单位等诸多荣誉,正向着区域好银行、绍兴金名片”和资本市场的目标不断迈进!
绍兴银行湖州分行成立于2015年12月,是绍兴银行开设的第四家异地分行,位于湖州市青铜路355号(市公安大楼对面)。目前员工140余人,存贷款规模超100亿元,连续四年保持零不良,经济效益逐年梯形上涨态势,在湖州市区、长兴、德清、安吉、织里、练市、和平均由网点,已实现三县两区的网点全覆盖。
我行高度重视员工发展,为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
现因业务发展需要,我行在湖州市区、南浔区、安吉县向社会公开招聘管理和营销人员,热忱欢迎您的加盟!
一、应聘须知
(一)认可绍兴银行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录;
(二)特别优秀或愿意到集镇网点工作的,条件可适当放宽。
二、招聘条件
(一)支行负责人(若干)
1.大学本科以上学历,年龄45周岁以下。
2.相关岗位工作年限5年以上,同级职务或下一级职务任职年限满2年。
3.熟悉经济、金融、产业政策及相关规章制度,具有较强的业务拓展和风险防控能力。
4.在南浔地区具有较为丰富的客户资源和社会关系。
(二)营销人员(公司、普惠、零售)
1.大学本科(含)以上学历,32周岁以下,两年以上公司或零售信贷从业经验;
2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;
3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识。
(三)柜员
1.30周岁以下,具有相关岗位从业经验或优秀应届毕业生;
2.具有较好的客户服务意识。
3.具有较好的业务学习和客户沟通能力。
(四)办公室综合岗
1.男35周岁以下,女32周岁以下;
2.从事金融工作3年以上或在银行相关岗位工作1年以上;
3.具有一定的文字写作、沟通协调能力。具有办公室综合文秘、党工团建设、人事管理、科技支持等经验者优先考虑。
4.具有较强的合规意识和吃苦耐劳精神。
三、招聘岗位见附件
四、福利待遇
本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外,还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
五、应聘方式
(一)请报名人员下载填写附件《绍兴银行2021年招聘报名表》,发送至1143352067@qq.com,邮件主题为2021招聘-姓名-应聘机构+岗位”,报名表作为邮件附件发送至邮箱。
(二)报名人员需根据自身应聘地点、意向,认真填写《绍兴银行湖州分行2021年招聘报名表》中应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名。
(三)报名截止日期:2021年4月30日24时。
(四)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
(五)面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。
联系人:黄先生 0572-2135632、18605828559
地址:湖州市青铜路355号
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2021年绍兴银行招聘岗位.docx
2021年绍兴银行招聘报名表.doc
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