2021中国银行江苏省分行春季校园招聘公告（195人）

江苏省分行

江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百年的发展，江苏省分行目前在全省设有13家二级分行（不含苏州），现有各级机构740余家，员工18000余人。

江苏省分行着重高质量发展模式的建立，已形成全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，全方位经营公司金融、个人金融业务，在跨境业务多个领域保持本地市场领先地位。同时，与海外行、附属公司以及外部机构常态化联动，开展投资银行、资产管理、飞机租赁、保险等金融业务，是当地国际化和多元化程度最高的银行，也是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。

计划招聘人数：195人

邮箱：campus.js@bankofchina.com

营业网点营销服务岗-江苏省盐城分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点柜员岗-江苏省盐城分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科生不限专业，大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；

2、除应届生，32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年以内的在职人员也可报名；

3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、须接受安排到县支行或远郊支行工作；

5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；

6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点营销服务岗-江苏省宿迁分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点柜员岗-江苏省宿迁分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科生不限专业，大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；

2、除应届生，32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年以内的在职人员也可报名；

3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、须接受安排到县支行或远郊支行工作；

5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；

6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点营销服务岗-江苏省淮安分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科及以上，主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点柜员岗-江苏省淮安分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科及以上，不限专业；

2、除应届生，毕业3年以内的在职人员也可报名；

3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、须接受安排到县支行或远郊支行工作；

5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；

6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点营销服务岗-江苏省泰州分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点柜员岗-江苏省泰州分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科生不限专业，大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；

2、除应届生，32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年以内的在职人员也可报名；

3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、须接受安排到县支行或远郊支行工作；

5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；

6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

管理培训生（信科类）-江苏省泰州分行

招聘条件及要求：

与《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》一致。

营业网点营销服务岗-江苏省无锡市

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

管理培训生（信科类）-江苏省无锡市

招聘条件及要求：

与《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》一致。

营业网点营销服务岗-江苏省南京分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点柜员岗-江苏省南京分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科生不限专业，大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；

2、除应届生，32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年以内的在职人员也可报名；

3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、须接受安排到县支行或远郊支行工作；

5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；

6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点营销服务岗-江苏省江北新区分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点柜员岗-江苏省江北新区分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科生不限专业，大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；

2、除应届生，32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年以内的在职人员也可报名；

3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、须接受安排到县支行或远郊支行工作；

5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；

6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点营销服务岗-江苏省南通市

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点柜员岗-江苏省南通市

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科生不限专业，大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；

2、除应届生，32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年以内的在职人员也可报名；

3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、须接受安排到县支行或远郊支行工作；

5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

7、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

管理培训生（信科类）-江苏省南通市

招聘条件及要求：

与《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》一致。

营业网点营销服务岗-江苏省常州分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

管理培训生（信科类）-江苏省扬州分行

招聘条件及要求：

与《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》一致。

营业网点营销服务岗-江苏省扬州分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点营销服务岗-江苏省镇江分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

管理培训生（信科类）-江苏省镇江分行

招聘条件及要求：

与《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》一致。

营业网点营销服务岗-江苏省徐州分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录；

5、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

营业网点柜员岗-江苏省徐州分行

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、本科生不限专业，大专要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；

2、除应届生，32周岁及以下金融从业人员，或毕业3年以内的在职人员也可报名；

3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

4、须接受安排到县支行或远郊支行工作；

5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会；

6、其他招聘要求见总行及江苏省分行招聘公告。

管理培训生（信科类）-江苏省徐州分行

招聘条件及要求：

与《中国银行股份有限公司2021年春季招聘条件》一致。

报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。

报名截止时间为北京时间2021年4月8日24点。

原标题：江苏省分行

文章来源：http://campus.chinahr.com/views/2021/boc-spring/jobs.html