银行考试与国考的共通之处

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大学毕业后，我们都想找一份职业稳定性高、收好的工作，公务员、银行等成为许多年轻人就业的首选。很多国考成绩不理想，去年秋招就业不理想的人员，应该抓紧春季招聘机会，尤其很多银行的春季招聘，考生还是要提早准备，了解银行考试和国考各自的特点，为接下来的应聘做准备。国考和银行考试在笔试内容上、难度上都有许多不同之处，随着报名人数的增多，想要顺利成公”或者进入银行，变得越来越困难。那么，国考和银行考试究竟有哪些共通之处，又有何区别？下面我们具体分析。

在招聘人员特点上，很多时候都是针对应届毕业生，但就秋季招聘而言，国考在招聘上给予社会在职人员的机会较多，银行的秋招一般针对应届毕业生，银行的春招除了弥补上年秋招的缺口，会较多对社会在职人员进行招聘。

在招聘条件上，国考每个岗位都有明确的专业要求，并且附加严格的报名人员需符合的条件，只有满足相应岗位要求的人员才能通过审核，报名成功。银行招聘相对门槛较低，并陆续放开对于专业的限制，报名相对容易，但是网申筛选往往刷人比较多，需要报名人员认真填写网申资料，掌握相应网申技巧，才能更容易通过。

顺利通过网申，参加笔试时，国考和银行在考试内容上也有异同。两者都有关于行测内容的考察，并且许多银行在行测考试题型上与国考行测基本相同，都有涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等，但在考试难度上，银行相对比较容易。但两者笔试内容还是有很大差别的，银行考试除了考行测，还会考公共基础、法律、经济金融、会计、英语等内容，报考人数增加、招聘岗位相对报名人数少、考试科目较多、内容琐碎、复习时间有限等，导致考试难度增加，竞争性较大，需要考生认真准备。

在通过笔试后，考生还需要面临面试，国考面试和银行招聘的面试内容上，有较大差别。国考更多的是结构化面试，而银行较多采用半结构化和无领导小组讨论的面试形式，可以说银行面试考试更加灵活多变，需要考生了解相关的考试特点，才能成功上岸。

各位考生在备考时，切忌不加区分的笼统准备，应彻底了解不同考试的考情，甚至不同招聘单位的考试情况都是有区别的，需要考生提前了解，只有准备的更具针对性、更细化，才能更容易达成目标。

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