相对于国考和考研，银行的优势到底有多少？

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每年到了大学生毕业季，找工作成了头等大事，到底应该去哪工作呢？有人说考公务员、有人说考研，还有人说去银行，这么多工作，到底该何去何从呢？当然是去银行了！今天在这里中公金融人就跟大家揭晓银行的优势。

公务员考试，无论是国考还是省考，那阵势比高考可严峻多了，用千军万马过独木桥来形容都不为过，2018年国考报名人数高达166万左右，竞争最激烈的岗位4040:1,全国平均竞争比高达93.1:1，在竞争如此激烈的环境下，考上的概率实在是过小。而且，公务员考试的内容为行测和申论，这两门学科考察综合思维，要求逻辑严密，和大学学科脱钩严重，很难在短时间内突破，在笔试环节几乎很难有优势。

考研也是很多大学生的选择，但是考研要求考生具有夯实的专业理论功底，基本上都是学霸的选择，考研需要提前开始准备，在这个过程中需要有恒心，有毅力，心无旁骛只做这一件事情，才有可能得到想要的结果。但是考研不能解决找工作的问题，只是将找工作的问题又延迟了3年，最终还是要去找工作的。考研还需要有充分的资金支持，对于想早点进入社会，参加工作，回报父母的考生来说，明显是不适合的。

银行这份工作在大学生毕业的时候，真心具有得天独厚的优势。

首先，银行招聘门槛低，对于考生的专业并没有明确的要求，对于在大学的学习成绩也没有过高的要求，一般倾向于应届本科毕业生，对于大部分的毕业生来说，都是符合要求的。

其次，银行招聘人数多，竞争相对小，银行一年在春季和秋季两次举办两次集中招聘，以2018年春招为例：中国银行春招人数4720+人，建设银行招聘1112+人，工商银行招聘4197人，农业银行招聘1053人，交通银行招聘1492人。总共招聘人数上万人，对于正在择业的你来说，机会多多哟！

再次，银行提供的工作岗位众多，考生可以根据自己的能力和志向来做不同的选择。一般银行招聘岗位有信息技术岗位、综合营销类岗位、运营支持类岗位。以经济、金融、会计、计算机、通信等为主要专业要求，个别银行和个别岗位不限专业。

最后，银行工作福利待遇好、发展前景好，银行工作人员除了基本的工资之外，还有季度奖、年终奖、交通补助、餐费补助、节假日补助、甚至有六险二金，简直逆天呀！据相关统计数据表明，银行业的薪资是地区平均薪资的1.5倍，走在人群中，都是闪闪发光的那一个呢！银行作为金融市场上非常活跃的主体，在银行工作的工作人员，自身素质高，对于一国经济发展形势又高度的认知，从事工作的附加价值高，最终能够发展成为高精尖人才，平台广，视野好，除了银行业，还可以拓展到证券、保险等多个行业。

当然，银行工作的优势不仅局限于此，银行工作体面，工作环境干净优雅，工作氛围好...真真是钱多事少离家近，高端奢华有内涵，小伙伴们，2019年银行春招马上快开始了，快来报名吧！

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