人民银行招聘和公务员有什么关系？哪个待遇好？

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2020人民银行招聘还未开始，但是很多同学都有意向报考。但是，人行和公务员有什么关系？哪个待遇更好呢？今天就和中公金融人小编一起来看看！

人行是什么编制？

中国人民银行是国务院的组成部门，性质是党政机关，位在三会（证监会、银监会、保监会）之上。

除总行部分职位招录纳入国考外，其余全部是内部人事司自行统一组织全国招录。

人行总行是公务员编制

通过国考统一招录，各分支机构全部是参公管理的行员编制，出发点一是保持央行独立性，二是为内部员工谋福利。

人行分支机构不归地方政府管，垂直系统。

人行分支机构员工虽然不属于公务员编制，但会进行集中大型招聘，进入后也属银行正式工，待遇自然也不会差。

人行待遇怎样？

首先人民银行行员制大多地方的工资比一般的公务员工资高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因，同时人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。所有有意向参加人民银行招聘的同学要及早准备，钱多活少离家近，高薪体面无压力的工作一定不要错过。

人行何时开始招聘？

中国人民银行招聘对象既包括应届生，也包括社会人员。详细地说，包含纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（含当年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的前两年毕业生；不含定向培养、委托培养毕业生）、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。

中公金融人小编提醒：中国人民银行简称"央行"，每年面向应届生及在职人士招聘，央行地位高、工作稳定，是不可多得的好工作。招聘时间为每年下半年的10-11月份左右，人行笔试难度中等偏难，没有几个月的时间很难掌握，希望大家提早准备！

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