今天得空,给大家普及下人行的小常识喽,需要的宝子们码住噻!
人行一般是每年10月份左右出公告,11月中下旬笔试,在商业银行后面,所以大家报考商行和人行两不误,进可攻退可守。不过22年比较特殊,因为原定21年10月的公告,因为中央调查组巡视等诸多原因吧,延期到了22年的2月17日,又因为疫情原因笔试推迟到了7月31日,但是据2月份报考的小伙伴反馈,自己报考人行网申没过,给人行打电话被告知可参加22年10月份的秋招,再结合我听的其他内部小道消息,据说22年10月份人行会有秋招哦,宝子们准备起来吧!
哦,对了,说下招聘条件吧,免得的大家以为自己考不了噻。人行总共招聘7大类岗位,包括经济金融岗、会计岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗、其他岗。每一个岗位对应的都有专业大类,这个大类基本上是沾点边就可以,我以经济金融岗为例做个了图,大家自行感受就好啦。人行往届生+应届生”、国内国外”都可以报考,本科以上,部分地区如新疆学历可以放宽至大专,重点是没有英语要求,网申不限制英语,笔试也不考英语,没有四六级的宝子的福音,哈哈。
再说说网申吧,人行的网申和商业银行最大的区别在于,人行网申整个周期一般就是10天左右,投递后1-3个工作日就有结果反馈,在网申周期内,网申不过可以随时改报,大大增加了大家网申通过的概率,所以建议大家一定要提前准备好网申,出网申听了讲座,就赶快报考,报考完每天去系统查一遍结果,不过赶快改报。商业银行网申时间一般30-45天左右,但因为只有一次机会,所以建议大家时间上不用太着急,但是一定要提前精雕细琢自己的简历噻。
从网申通过率来看,一般人行网申自然通过率只有27%,比商业银行还低,所以如何提升网申的通过率,也是有技巧的,所以中公的公开课一定要听。
1.要懂筛选倾向性。他们会讲各分行筛选简历的倾向性要素,如辽宁严卡海归,吉林严卡往届生的工作经历,山西严卡在职学历等等,搞清楚自己所在分行和临近分行的筛选倾向性,适当灵活换岗提高通过率;
2.一定要守规矩。人行网申很多有字数要求的,如计算机水平限制10个字,专长限制50个字等,还有些会有格式要求,如学术成果要去必须是文章名字+期刊名字(毕业论文)+时间(年月)+本人第几作者”的格式;
3.一定要有技巧。如实习经历部分、社团活动、自我介绍等部分要注重条理性和逻辑性,建议采用总分的形式撰写,有数据、有案例、有结果,一切能力展现都是有理有据,切忌不能假大空给一堆形容词,一点有用的都没有。
万一遇上网申不通过,不要慌,补充材料和直接不过的策略不同,具体如下图噻!
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