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[湖南]2021湖南省农村信用社联合社常德办事处招聘公告

时间:2022-11-09人气:作者: 银行招聘网
2021湖南省农村信用社联合社常德办事处招聘公告

  湖南省农村信用社联合社是经省委、省政府同意,并报中国银行业监督管理委员会批准成立,受省政府委托,履行对全省农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。湖南省农村信用社联合社常德办事处(以下简称省农信联社常德办事处”)是湖南省农村信用社联合社派出机构,履行对常德市8家农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。

  近年来,省农信联社常德办事处秉承建设有温度的百姓银行”发展愿景,不忘服务三农”初心,牢记支农支小使命,着力推进全市农村商业银行改革创新发展。目前,农村商业银行是全市网点分布最广、从业人员最多、存贷规模最大的地方性银行业金融机构。截至2020年12月末,全市农村商业银行各项存款867亿元,各项贷款527亿元,均居全市金融机构首位。

  根据工作需要,现诚邀优秀青年才俊加入省农信联社常德办事处,期待与您同发展,共成长。

  一、招聘计划

  面向社会公开招聘办事处工作人员4名。其中综合文秘岗位1名,信贷管理岗位1名,纪检监察岗位1名,信息科技岗位1名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有良好的政治素质,诚实守信,品行端正,热爱农信事业,认同湖南农信企业文化。

  2.无违规违纪违法记录,无征信不良记录(含父母、配偶),近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(其中必须有一个年度考核为优秀等次)。

  3.具备较强的学习能力和工作能力,具有与报考岗位相关的专业素质、工作经历或任职资历。

  4.与省联社(含办事处、长沙审计中心)正式员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

  5.身体健康,具有良好的心理素质。

  6.非湖南省内农商银行在职员工。

  (二)资格条件

  1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,具有硕士研究生及以上学历的,前置学历须为全日制本科。

  2.年龄要求:全日制本科学历的,年龄不超过30周岁(1990年2月28日以后出生),具有硕士研究生及以上学历的,前置学历须为全日制本科,年龄不超过35周岁(1985年2月28日以后出生)。

  3.专业要求:

  信贷管理岗:经济学类、工商管理类、农林经济管理类、农业经济管理类、法学类专业;

  纪检监察岗:法学类、政治学类、经济学类、工商管理类、农林经济管理类、农业经济管理类专业;

  信息科技岗:计算机类、电子信息类专业。

  4.履历要求:

  综合文秘岗:中共党员,具有累计3年以上党政部门、企事业单位综合管理部门、商业银行文字综合部门等从业经历,且在综合材料岗位工作2年以上,政策理论水平较高,材料综合能力强,在省级以上媒体或专业期刊发表过2篇以上署名文章。

  信贷管理岗:具有3年以上银行从业经历,其中在产品研发、市场营销、电子银行、运营管理、资金业务等任一岗位工作2年以上,具备较强的市场分析、产品设计、营销推广能力。

  纪检监察岗:在党政部门、群团组织、企事业单位、银行系统的纪检监察、稽核审计、法务部门有3年以上从业经历,熟悉银行法律法规、风险管理、内控合规相关知识。

  信息科技岗:(1)5年以上从业经历,具有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中级及以上资格证书;(2)精通Linux 操作系统,具备SHELL编写能力;熟悉IBM AIX、HP UNIX操作系统,能安装和维护操作系统软件;熟悉主流厂家的服务器、存储、SAN 交换机、虚拟化、云计算、负载均衡、DNS、网络等技术及应用;熟悉信息安全规则,并对系统进行配置使合乎信息安全要求;(3)具备对系统运行状况进行监控分析和应急处置的能力,以及较强的技术文档整理、分析、撰写能力。(4)精通TCP/IP协议体系架构、SDN、主流路由协议、网络安全技术以及工作原理,具有CCIE/HCIE/H3CIE/H3CTE/RHCE/HCIE/VCP资格证书者以及信息系统项目管理师等相关认证证书优先考虑;(5)熟练掌握局域网、广域网的实施以及规划设计,能独立编写网络规划和实施方案;(6)精通H3C、华为等主流网络厂商的设备操作,精通国内主流安全设备厂商防火墙的设备操作;(7)有IT系统自动化运维(监控、部署、调度、虚拟化等)方向领域的工作经验优先考虑;(8)具备较强的沟通、团队合作与协调能力,严谨的工作态度、较强的从细节入手的责任心。

  以上工作年限计算期限截止到2021年2月28日;专业名称参考《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(见附件)。

  (三)有下列情形之一的不得报考

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

  4.法律政策规定不得聘用的其他情形。

  三、招聘程序

  按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名。

  报名时间为2021年3月26日至2021年4月9日。

  采取网上报名审核方式,不进行现场报名审核。

  报名网址:

  http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20210326/W1_131680365_14081952_ZL80613/zpzw.html

  联系人:贺老师,联系电话:(0731)88212188-86833。

  要求填报《湖南省农村信用社联合社常德办事处(社会招聘)工作人员报名表》,《考生承诺书》、上传身份证、毕业证、学位证及学历认证、职业资格证书、工作证明等有关材料。国(境)内学历需提供教育部学历证书电子注册备案表”,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书”。

  报名表及上述要求的其它相关文件请考生发送至:报名邮箱cdbsczhaopin@126.com(邮件名编写规则:姓名+报考岗位,示例:张三+综合文秘岗)

  (二)资格审查。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料按照招聘条件进行资格审查。资格审查时间为2021年3月26日9:00至4月10日18:00。

  (三)考试。

  1.笔试:考试采取先笔试后面试形式,笔试开考比例为1:5,每个岗位最低开考人数为5人,达不到开考比例取消招聘计划。招聘工作组以短信的形式将准考证下载链接发送给笔试考生,考生自行在网上下载打印。笔试具体时间地点将在准考证上体现。请各位考生密切关注,保持通讯工具畅通。

  2.面试:根据面试人数与招聘计划数2:1的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定入围面试人选。按笔试、面试成绩各占50%计算考生综合成绩。面试时间、地点将通过短信、电话的形式通知,请考生密切关注,保持通讯工具畅通。

  (四)考察。根据招聘计划数,按照综合成绩从高分到低分等额确定考察人选。如出现综合成绩排名并列的情形,按笔试成绩排名确定考察人选。若有考察不合格的,按照综合成绩依次递补。

  (五)体检。对考察合格的人员组织体检。体检结论由体检医院作出,若有体检不合格的,则按照综合成绩依次递补考察、体检人选。

  (六)公示。确定拟聘人员在第三方招聘服务机构、常德办事处进行公示,接受监督,公示不少于3个工作日。

  (七)聘用。采取劳动合同制用工方式,由办事处与拟聘人选第一次签订四年期以上劳动合同,约定半年试用期。试用期工资标准按相同岗位员工的80%确定,并享受相关福利待遇(含各项社会保险、公积金等项目,但不含年金)。试用期内,发现拟聘人选报考信息弄虚作假、违反规章制度,或考核不合格的,终止劳动合同。

  (八)其他事项

  1.请考生在报名时正确填写联系方式,确保通讯畅通,密切关注有关信息。

  2.招聘考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  3.考生对填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终,招聘全过程各环节直至正式聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后用人单位有权随时取消考生参加考试和聘用的资格,签订了劳动合同的应解除劳动合同。

  4.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,我单位将在第三方招聘服务机构官方网站公布,不另行通知。报考人员须填写真实手机信息,并保持手机畅通。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅第三方招聘服务机构官方网站发布的招聘信息而带来的影响和后果,概由考生本人负责。

  5.报考人员个人信息仅用于本次招聘,不公开,不退还。

  6.我单位有权根据需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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