[辽宁]2020年辽宁省农村信用社信息科技风险管理工作人员招聘公告

　　辽宁省农村信用社联合社（以下简称省联社”）是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的省属金融企业。下辖沈阳、大连2家市级农商银行、1家市级联社、28家县级农商银行、30家县级联社。现有营业网点2222个，分布遍及全省各地区，在职员工3万余人，是全省机构网点总数最多、服务区域最广、资产规模最大的地方性金融企业。近年来，在省政府领导下，省联社始终坚持立足城乡、服务三农”的市场定位，在支持三农”、扶持中小企业发展等方面发挥着举足轻重的作用，是支持农村经济发展不可替代的中坚力量。

　　为提升省联社信息科技风险管理专业化水平，充实信息科技风险管理专业人才，现面向辽宁农信系统内、外公开招聘信息科技风险管理工作人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘名额及岗位

　　省联社风险管理部信息科技风险管理岗工作人员2人。

　　二、招聘条件

　　（一）应当具备下列基本条件

　　1.政治素质过硬，个人品质优秀，坚持依法合规工作原则，具有良好的经济、金融从业记录，无违规违纪行为。

　　2.具有强烈的事业心、责任感和大局意识，热爱农信事业，执行力强，坚决贯彻执行上级的决策部署。

　　3.具有与招聘职位相适应的综合管理能力、组织协调能力、专业知识和实践经验。

　　（二）具体条件

　　1.年龄条件。不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。

　　2.学历及专业条件。具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历，学士（含）以上学位。计算机相关专业。

　　3.工作经历条件。系统内报名人员须具备3年及以上信息科技岗位相关工作经历；系统外报名人员须具备3年及以上国有股份制银行、全国性股份制商业银行、市级及以上地方性商业银行、外资银行信息科技相关工作经验，具有较强的信息科技专业知识和管理能力。

　　4.职称条件。具有计算机相关专业中级及以上技术资格的优先考虑。

　　三、招聘岗位职责

　　本次招聘岗位为信息科技风险管理岗。主要职责为制定信息科技风险管理政策；建立信息科技风险重点工作领域风险评估机制、信息科技风险监测机制及检查机制；指导省联社本级及法人机构建立业务连续性应急灾难文档体系、业务连续性应急演练机制以及运营中断事件风险处置机制；制定信息科技风险管理培训计划，定期组织开展全省信息科技风险及业务连续性管理培训；及时下发信息科技风险提示；指导监督法人机构开展信息科技风险管理工作等。

　　四、招聘流程

　　（一）报名。

　　第一步 填写报名表

　　https://www.dajie.com/corp/3040257/project-1437804/应聘人员到以上网址查看公告并下载附件《报名表模板》、《报名表填写说明》。须按要求填写《辽宁省农村信用社信息科技风险管理工作人员报名表》（见附件），报名表需附本人1寸蓝底电子版彩色照片。报名人员本人要对信息的真实性、完整性负责。对于填报信息与事实不符的报名人员，予以取消报名资格。

　　1.系统内报名人员：报名表经本单位董（理）事长及人力资源经理签字确认、加盖法人行社公章后，将报名表及相关材料扫描件发送至报名邮箱，同时报送可供编辑的电子版报名表。

　　2.系统外报名人员：报名表填写完成后，需打印、本人签字后，将报名表及相关材料扫描件发送至报名邮箱，同时报送可供编辑的电子版报名表。

　　第二步 发送报名材料

　　将以下材料压缩发送至【zhaopinxiangmuzu@dajie-sy.com】报名邮箱中，发送后请拨打项目组联系电话024-86436615确认是否报名成功。文件压缩包须命名为：姓名+信息科技风险管理岗”。

　　需压缩邮寄材料如下：

　　1. 《信息科技风险管理工作人员报名表》（附本人1寸蓝底电子版彩色照片）电子版1份；

　　2. 毕业证扫描电子版1份；

　　3. 学位证扫描电子版1份；

　　4. 身份证扫描电子版1份；（正反面在一张纸上）

　　5. 计算机等级证书扫描电子版1份（没有可不提供）；

　　6. 相关职称证书扫描电子版1份（没有可不提供）；

　　7. 系统外部报名人员还须提供《三年以上从事信息科技相关工作的社保缴纳证明扫描件》1份，要求可以清楚辨识姓名、单位名称、缴纳时间。

　　报名时间：2020年9月16日8：00—2020年9月21日17:00。

　　（二）资格审核。由第三方招聘服务机构负责简历初审，并组织初审通过人员进行线上资格审核，资格审核通过后方可参加笔试。报名开考比例至少在1:3以上，达不到开考比例将取消本次招聘考试。

　　（三）笔试。委托第三方招聘服务机构具体实施选聘笔试工作，由省联社人力资源与教育培训部、党群工作部派员全程监督，笔试成绩按由高到低顺序排列，以1:2比例确定进入面试人员名单。

　　（四）面试。面试主要测试选聘者履行信息科技风险管理职责所必备的基本素质和能力。由省联社人力资源与教育培训部、风险管理部、信息科技部组织进入面试人员现场面试，省联社党群工作部派员全程监督。

　　（五）确定录用人员。根据笔试、面试综合成绩，提出拟录用人员名单，向省联社党委汇报，由省联社党委讨论决定使用意见。通过上述程序者，确定为最终录用人员。

　　（六）办理录用手续。组织拟录取人员体检，体检合格者方可与省联社签订劳动合同。

　　五、相关说明及要求

　　（一）报考人员本人要对填报信息及提供材料的真实性、完整性负责，对于与事实不符或经审查发现不符合招聘条件的，或体检不合格的，以及存在其他违规违纪行为的，将予以取消报考、录用资格。

　　（二）招聘工作的有关进程及结果，将通过电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保24小时通讯畅通。

　　（三）有关工作人员必须严格遵守辽宁省农村信用社员工管理规定，依法合规履行职责。对于在招聘工作中，出现违反规定、弄虚作假、徇私舞弊等行为的，一经查实，除取消参加应聘人员聘用资格外，还将严肃追究有关人员责任。

　　（四）拟录用人员需服从岗位分配，对不服从分配者，省联社有权取消录用资格。

　　六、报名电话及联系人

　　报名咨询电话：024-86436615

　　联系人：方老师