[内蒙古]2019年内蒙古自治区农村信用社联合社引进IT人才公告

　　内蒙古农村信用社是自治区政府直属大型金融企业，全区93家法人机构，资产总额5551亿元，是全区资产规模最大、从业人员最多、服务范围最广的金融机构，是支持三农三牧”、民营小微、普惠金融的主力金融机构，为推动内蒙古自治区县域经济发展、助力打赢脱贫攻坚战、助推乡村振兴战略等各项事业发展作出了突出贡献。

　　内蒙古自治区农村信用社联合社（以下简称自治区联社”）信息科技部是全区农村信用社的信息科技支撑中心，为全区93家法人机构提供全方位的信息科技支持与服务。

　　我们拥有——

　　银行业金融机构总部科技部门完整的系统研发、系统运维、数据处理、网络运维、项目管理、风险管理等职能，相当于其他大型银行总部的信息科技部门。

　　我们拥有——

　　全区先进的大型数据中心，提供高并发的数据处理能力，为新一代技术人才培养提供统一的技术资源平台，具有大型银行省级分行科技部门无法比拟的平台培养优势。

　　我们拥有——

　　和谐、高效、活跃的IT研发团队，培养了众多专业技术人才，先后多次荣获中国人民银行课题研究、中国银行业监督管理委员会课题研究和网络安全攻防比赛等多个优秀奖项。

　　我们拥有——

　　前所未有的信息科技队伍发展良机，随着全区农村信用社科技支撑”战略的全面推进和互联网+”、大数据、云计算、区块链等技术在金融业务中的推广应用，我们能够为信息技术人才提供广阔的施展才能的机遇，并提供专业序列和管理序列两个条线的人才晋升机制，为您提供实现梦想的舞台。

　　当前，内蒙古农村信用社正处于改革创新、科技驱动、人才升级、高质量发展的新时期，致力于打造自治区党委政府的放心银行”，广大客户的满意银行”，行稳致远的健康银行”。诚邀国内外、区内外有识之士与我们共同——

　　与梦想为伍

　　拥抱金融科技

　　智荟数字农信!

　　一、招聘基本条件

　　（一）普通高等院校全日制本科及以上学历，取得学历证和学位证。允许经教育部认证的国外院校全日制本科及以上毕业生报考。

　　（二）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生），条件优越或专业技能突出者可放宽至40周岁（1979年1月1日以后出生）。

　　（三）以计算机或信息安全等相关专业为主。

　　（四）具有良好的政治素质、思想品德和职业操守，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录，近三年未受到过处分。

　　（五）认同内蒙古农村信用社发展理念、企业文化和价值观，愿意履行内蒙古农村信用社员工的义务和岗位职责。

　　（六）具有较强的学习能力、创新思维和自我驱动意识，责任意识和沟通能力强，心理和身体素质良好。

　　（七）具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调能力和团队合作精神。

　　二、招聘具体岗责、人数及要求

　　自治区联社信息科技部计划招聘15人，其中：安全岗1人、维护岗7人、开发岗3人、网络岗2人、规划岗2人。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　集中报名起止时间为2019年10月30日09:00—11月13日17:30（共15天）。

　　报名方式：登陆智联招聘”（www.zhaopin.com），点击内蒙古农村信用社人才招聘”专栏进行网上报名。

　　集中报名结束后，还有报名意向的报考人员可将报名资料通过电子邮件发送至nmgnxrczp@163.com。报名资料包括相关材料扫描件：（1）个人简历；（2）个人业绩介绍材料（1000字以内）或近三年工作总结；（3）相关证明材料，包括身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果、获奖材料等相关材料。邮件标题命名为社会招聘+信息科技专业人才+应聘岗位+姓名”。

　　（二）资格初审

　　按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报考人员提供的相关身份信息、学历学位、资格证书等材料进行初审。

　　（三）综合测试

　　资格初审通过后进行综合测试，综合测试包括多维度面试和专业测验，并根据成绩以1:1的比例确定入围人选。遇报考人员放弃入围资格，可进行递补。

　　（四）资格复审及体检

　　确定入围人员后对相关材料原件进行复审。若资格复审不合格，则进行递补。之后组织入围人员参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检。若体检不合格，也可进行递补。体检和资格复审均合格者，确定为考察对象。

　　（五）组织考察

　　按照考察程序或背景调查程序，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解。

　　（六）确定拟聘用人选

　　根据考察情况，综合分析履历业绩、专业资质、综合测试等情况，由相关会议研究确定拟聘用人选。

　　（七）公示

　　在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，办理试用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　（八）考核试用及办理相关手续

　　聘用人员试用期3-6个月。试用期满合格的，签订劳动合同，办理相关手续。

　　四、薪酬福利待遇

　　聘用人员实行全员劳动合同制管理，提供在内蒙古地区具有竞争力的薪酬待遇（参照现行薪酬水平，基本年薪约15万元）及六险二金的福利保障，并根据相关政策及绩效考核情况计发绩效年薪（详情可拨打电话咨询）。同时视应聘者个人的工作经历和能力，确定相应专业岗位职级或管理岗位职务。

　　五、注意事项（非常重要）

　　（一）每人仅限报考1个岗位。

　　（二）报考人员应对所提交材料的真实性负责，发现弄虚作假将随时取消应聘资格。报考人员的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

　　（三）资格初审后将通过网站公布、电话、短信等形式通知报考人员参加笔试、面试，届时请保持通讯畅通。

　　（四）本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班，不公布任何考试范围和题库，不收取任何费用，请报考人员提高警惕，谨防受骗。

　　（五）下列人员不得应聘：

　　1.现役军人；

　　2.在读的全日制专科、本科、研究生；（符合条件的2019年、2020年应届高校毕业生可关注报考内蒙古农村信用社校园招聘岗位）

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　4.聘用后即构成回避关系的人员。

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；

　　（六）因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。新聘用人员一般三年内不允许调动。

　　六、工作监督

　　本次社会招聘工作由自治区联社纪检部门对各环节工作进行监督，同时接受社会各界监督。

　　自治区联社报考咨询电话：0471-6275994

　　自治区联社监督举报电话：0471-4345180、4342270

　　简历投递邮箱：nmgnxrczp@163.com