辽宁金汇信息技术服务有限公司(简称金汇公司”)为辽宁省农村信用社联合社(简称省联社”)的全资子公司。省联社成立于2005年7月20日,是省政府领导的唯一具有独立法人资格的省级金融机构,也是全省农村信用社系统的管理机构。在省联社的领导下,辽宁省农村信用社已经成为全省网点覆盖面最广、从业人员数最多、支农力度最大的金融机构。
金汇公司在省联社指导下,负责全省农村信用社信息系统及数据中心的规划建设和服务、管理。为更好地实施科技兴社、人才兴社”的人力资源管理理念,不断提升全省农村信用社信息化水平和员工队伍素质,金汇公司面向各高校招聘计算机、数学及相关专业人才,诚邀热爱金融事业、勇于开拓创新、努力实现自我价值的优秀人才加盟。热忱期待与您携手,共铸美好未来。
一、 招聘数量
本次共招聘18人,按照岗位适配原则分配到软件研发、数据管理、数据分析、应用管理、数据库和中间件运维、主机系统运维、网络系统运维等岗位。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国,热爱金融事业,志愿为辽宁农村金融事业奋斗。
2.具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。
3.必须身体健康,体貌端正。
4.年龄35周岁(含)以下,1984年1月1日(含)以后出生。
5.必须为全日制国家统招普通高等院校大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位。
(二)岗位条件
1.软件研发岗,要求计算机或数学相关专业,需至少熟练掌握C、C++、C#、JAVA语言其中的一种;掌握Eclipse和BI开发工具;熟悉Linux、Unix操作系统环境;掌握常见数据库(SQL Server、Informix、Oracle)的使用;具有一个以上大中型银行、区域型银行或农村金融机构系统开发项目经验。条件特别优秀者,可适当放宽条件。
2.数据管理岗,要求计算机软件、应用数学或应用统计学相关专业,精通数据库SQL开发及优化;熟悉Oracle的运行机制和体系架构,了解MPP数据库及大数据架构,熟悉Hadoop技术体系;熟练使用Datastage、Informitica、Kettle等ETL工具,并具有实际开发经验;熟悉Linux、Unix操作系统环境;熟悉数据标准和银行业的指标管理;熟悉数据库建模方法;熟悉银行监管报送类项目;具有3年(及)以上数据治理、数据挖掘、数据平台建设、数据分析建模、监管报送、大数据应用或数据资产管理等相关项目经验;参与过银行数据类项目的优先考虑。条件特别优秀者,可适当放宽条件。
3.数据分析岗,要求计算机(数据分析或人工智能方向)、数学或统计学相关专业,具有BI平台的设计、建设和优化经验;有较强数据模型管理经验;掌握1种以上报表开发工具的使用;具有一定文字材料撰写能力;在风险管理、营销管理或运营管理方面有工作经验,具有3年(及)以上银行数据类项目开发经验。条件特别优秀者,可适当放宽条件。
4.应用管理岗,要求计算机相关专业,熟悉Unix、Linux、Windows等系统的管理操作;具备编写Shell脚本的能力;掌握常用数据库和中间件的使用;从事银行业数据中心运行维护或类似工作3年(及)以上工作经验。条件特别优秀者,可适当放宽条件。
5.数据库和中间件运维岗,要求计算机及软件相关专业,了解Oracle、Informix等数据库系统工作原理,具有数据库管理技能和问题分析诊断处理能力;掌握数据库性能容量分析方法,具备数据库系统及应用性能评估调优的能力;了解MQ、Weblogic等常用中间件管理维护、问题诊断、性能优化等工作;熟悉AIX、HP-UX、Unix、Linux操作系统。曾供职的公司须为业内知名IT公司或金融机构。条件特别优秀者,可适当放宽条件。
6.主机系统运维岗,要求计算机相关专业,具有AIX、HP-UX、Linux、分布式文件系统、主流存储设备、和数据备份产品等技术运维工作经验;了解操作系统原理、硬盘介质入接口技术、磁盘RAID技术、LVM技术等,熟悉磁盘阵列架构原理;了解主流的文件系统和分布式架构技术;了解SAN网络技术原理,FC和SCSI等协议。曾供职的公司须为业内知名IT公司或金融机构。条件特别优秀者,可适当放宽条件。
7.网络系统运维岗,要求计算机相关专业,持有CCNP-H3CSE或HCNP认证技术职称;熟悉大型企业网络架构;对主流网络设备、安全设备、防火墙设备能够熟练操作及维护;具备网络架构设计、网络故障诊断和应急处理能力;具有3年以上金融行业网络管理、维护工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除;曾供职的公司须为业内知名IT公司或金融机构。条件特别优秀者,可适当放宽条件。
四、有关事宜
(一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件等材料恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我公司有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。
(二)我公司有权根据报名情况,调整招聘指标。
(三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。
(四)体检费由应聘人员自理,请根据通知及时缴纳。
(五)录用人员试用期半年,工资待遇按金汇公司相关文件规定执行。
(六)录用人员需服从我公司的岗位分配,对不服从分配者,我公司有权取消录用资格。
(七)金汇公司未委托任何第三方培训机构进行考前培训。
(八)报名时间自2019年5月13日起,至2019年5月25日止。
五、报名电话及联系人
联系人:于巍
联系电话:024-86603535
报名邮箱:yuwei@lnrcc.com
六、金汇公司对本次招聘工作享有最终解释权。
附件1:金汇公司社会招聘岗位计划
附件2:金汇招聘员工报名表
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