[安徽]2023年安徽新安银行春季校园招聘公告

　　2023年安徽新安银行春季校园招聘公告

　　安徽新安银行作为安徽首家民营银行，总部设在合肥。注册总资本20亿元，股东均为安徽省内实力雄厚的民营龙头企业。 主要以中小微企业为服务对象，立足合肥、辐射全省，坚持特色化、差异化的经营策略，创新金融服务渠道和方式，积极支持地方经济转型升级发展。

　　现在诚邀金融同业精英，成为我们的事业合伙人，共同实现自己的事业理想。

　　招聘职位

　　应届毕业生[ 合肥 ]

　　1、具有良好的素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身心健康，能胜任岗位工作要求。

　　2、境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招 2023年应届毕业生，毕业时间 2023 年 1月至 2023 年 7 月，本科及以上学历，能在 2023 年 7 月底前取得毕业证、学位证、报到证。

　　3、境外院校归国留学生：2022 年 10 月至 2023 年 7 月之间取得教育部留学认证中心学历学位认证。

　　4、经济、金融、会计、计算机、管理、法律、文学等相关专业。

　　核心系统管理岗（经理）[ 合肥 ]

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，计算机、金融等相关专业;

　　2、具有2年及以上银行业信息系统建设经验，熟悉银行业务架构、业务流程，账户与核算体系，其中有过银行核心系统、信贷系统开发和项目管理经历者优先;

　　3、具有良好的沟通能力，逻辑思维强，具有良好项目管理能力和文字表达能力，能承受较大的工作压力，较强的工作责任心和良好团队协作精神，身体健康，无不良从业记录。

　　客户经理[ 合肥 ]

　　1、具有银行从业经验者优先；

　　2、熟悉银行规章制度、金融法律法规、业务产品，能够运用银行金融产品为客户提供服务；

　　3、具有良好的客户资源及较强营销意识、市场开拓能力、沟通能力及人际交往能力，能独立主动营销客户；

　　4、本科及以上学历；

　　5、特别优异者，上述条件可适当放宽。

　　风险管理岗[ 合肥 ]

　　岗位职责：

　　1、负责征信日常管理工作，制定相关制度，牵头征信相关事项报备；

　　2、负责担保公司、评估公司等合作机构日常监测与管理；

　　3、负责信贷相关系统日常运维管理；

　　4、负责零售、公司相关信贷产品的数据分析；

　　5、负责全面风险的牵头管理；

　　6、部门负责人交办的其他事项。

　　岗位条件：

　　1、年龄35周岁（含）以下，本科（含）以上学历；

　　2、2年以上银行信贷相关工作经验；

　　3、熟用office软件；

　　4、熟悉国家经济、金融方针政策，具有较强的风险鉴别、数据分析和风险管理能力；

　　5、具有良好的职业道德，无不良从业记录。

　　6、具有银行工作经验者优先。

　　综合服务主管[ 合肥 ]

　　1、年龄要求：年龄37周岁以下（1985年及之后出生）；

　　2、学历要求：***本科及以上学历（优秀者可适当放宽要求）；

　　3、专业要求：经济金融类相关专业。

　　4、具有银行从业初级及以上资格、初级及以上经济类职称。

　　5、银行营业机构或部门营业综合服务工作不低于5年。

　　6、具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法、违纪行为或不良职业记录；

　　7、有较丰富的银行营业综合服务管理工作经验。

　　8、学习能力强，具有很好的沟通表达和团队协调合作意识。

　　支付渠道系统管理岗[ 合肥 ]

　　岗位职责：

　　1、负责支付（汇路）类渠道、综合中台接入渠道及关联系统的管理。

　　2、负责组织开展支付、前置、渠道相关的新项目、新产品、新需求开发与项目管理。

　　4、负责通过与相关信息系统的积极有效沟通，确保开发进度与质量。

　　5、负责配合相关测试系统落实测试工作。

　　6、负责对运行事件提供应用支持，以确保系统相应功能日常运维平稳。

　　7、负责参与业务产品开发和项目技术实施工作等。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，计算机、金融等相关专业;

　　2、具有2年及以上银行业信息系统建设经验，熟悉银行业务架构、业务流程，支付和银行清算体系，其中有过银行支付系统、清算系统、综合前置系统、渠道接入系统开发和项目管理经历者优先;

　　3、具有良好的沟通能力，逻辑思维强，具有良好项目管理能力和文字表达能力，能承受较大的工作压力，较强的工作责任心和良好团队协作精神，身体健康，无不良从业记录。

　　信贷管理部负责人[ 合肥 ]

　　1、负责本部门及全面风险管理委员会办公室各项管理职责；

　　2、负责全面风险管理能力的提升，以及量化风险管理工具、技术建设； 3、负责统筹部门按计划完成行内下达的逾期贷款管控指标任务； 4、带领本部门员工尽职履责、创新风险管理方法、有效防范风险。

　　5、本科及以上学历

　　6、三年以上信贷管理负责人的工作经验。

　　保全清收岗[ 合肥 ]

　　岗位职责：

　　1、负责依法清收处置不良信贷资产；

　　2、与法院等外部机构沟通协调、推进项目清收处置进度；

　　3、研究不良资产处置政策和市场动态，探索研究创新处置方式。

　　任职要求

　　1、具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；

　　2、本科以上学历（第一学历），金融、经济、法律等相关专业;

　　3、2年以上金融从业经验，或1年以上不良资产处置经验；

　　4、熟悉金融法律法规、银行授信业务、不良资产处置等相关专业知识；

　　5、有法院、律所、银行工作经验，或通过国家司法考试者优先。

　　6、特别优秀者条件可适当放宽。

　　对公客户经理[ 合肥 ]

　　1、具有2年以上银行对公客户经理从业经验

　　2、熟悉银行规章制度、经济金融形势、金融法律法规。熟悉银行业务产品及信贷流程，能够运用银行金融产品为客户提供综合金融服务。

　　3、具有良好的客户资源（合肥区域）及较强营销意识、市场开拓能力、沟通能力及人际交往能力。

　　4、特别优异者，上述条件可适当放宽。

　　信贷业务审计岗[ 合肥 ]

　　岗位要求：

　　1.负责对全行对公、零售信贷业务实施审计，出具审计报告；

　　2.负责对信贷业务审计结果的提炼总结，跟进信贷问题整改；

　　3.负责了解信贷业务动态和风险状况，实施信贷业务的日常监测、分析；

　　4.负责信贷业务风控政策、风控参数、风控运行的日常跟踪；

　　5.负责完善信贷业务审计流程规范与具体查证指引。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历；

　　2.具有3年及以上金融机构有关审计、授信风险管理、信贷检查监督等岗位从业经验，掌握各类型信贷业务风控要点；

　　3.熟悉对公、零售信贷业务的政策制度、产品、流程及风险管理要求；

　　4.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；

　　5.持有CIA、CFA、FRM等证书者优先；有线上贷款经验的优先。

　　资产业务审计岗位[ 合肥 ]

　　1. 基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。

　　2. 学历：本科及以上。

　　3. 工作经历：具备5年及以上银行资产业务审计从业经历。

　　4. 能力及资质要求

　　（1）具备银行、审计、内部控制和经济理论基础知识，熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规；

　　（2）具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力；

　　（3）熟悉审计、内控工作的业务流程。应聘者应具备银行信贷业务、供应链金融与同业业务相关知识；

　　（4）具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守；工作责任心强、服务意识好，具有较好的团队合作精神。

　　5. 符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　6. 具有商业银行总行内审部门工作经验，且具有较为丰富的项目审计经验者，可适当放宽部分应聘条件。

　　RPA工程师[ 合肥 ]

　　工作内容：

　　1、负责RPA业务场景挖掘，与业务方进行有效沟通，能够快速分析业务需求，快速落地实施

　　2、负责RPA实施工作，需求分析、设计、脚本开发、测试、上线和运维

　　3、负责RPA项目进度跟进、团队RPA技能培训和指导

　　4、定位和解决RPA实施过程中遇到的问题

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，1年以上RPA实施经验

　　2、熟练使用主流RPA工具。（现在使用的是uibot、云扩、影刀等）

　　3、能够独立完成RPA业务需求分析，脚本开发、测试、上线和维护

　　4、具备较好的组织协调和分析判断能力，具有较强的团队意识，能够独立思考解決问题，较强的业务分析，沟通表达能力和综合协调能力，工作积极主动

　　5、有RPA产品或RPA项目交付管理经验者优先

　　6、有客户现场驻场经验者优先考虑

　　人力资源岗负责人[ 合肥 ]

　　1、***大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先；

　　2、具有银行人力资源工作经验，了解人力资源模块的工作内容。

　　3、对培训有系统认知，能够落地执行相关培训合作及行内培训执行。

　　4、具有3年（含）以上银行从业经历。

　　5、熟练使用办公软件，精通ppt和excel；

　　6、 具有良好的沟通能力，执行能力，抗压能力，亲和力强；

　　互联网存款渠道经理[ 合肥 ]

　　岗位要求：

　　1.负责挖掘渠道客户的金融需求，提供金融服务解决方案。

　　2.负责维护渠道沟通协调，落实渠道商务等业务对接运营。

　　3.负责渠道客户关系管理，实施渠道客户开拓及维护管理。

　　4.主导渠道客户迁移转化，负责迁移转化服务管理。

　　5.负责外联渠道合作管理，落实业务风险管控工作。

　　岗位要求：

　　1、本科（第一学历）以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业;

　　2、2年以上金融相关行业渠道拓展营销经验，具有丰富的客户关系维护能力和客户营销能力。

　　3、具有一定的金融和财务相关专业知识，具有良好的文字综合、组织管理能力。

　　4、具备较强的工作责任心和良好团队协作精神，出色的沟通协调谈判技巧能力及高效的执行力，无不良从业记录;

　　5、特别优秀者条件可适当放宽。

　　权益商城运营经理[ 合肥 ]

　　职位描述

　　互联网从业经验

　　银行

　　无销售性质

　　岗位职责

　　1.负责权益商城平台活动策划、活动日常运营，协调及时问题排查处理。

　　2.统筹互联网存款营销活动的渠道对接，做好权益分配核定结算。

　　3.负责权益商城的优化及升级工作，权益相关需求及流程设计。

　　4.负责权益商城的数据分析，提出权益商城运营优化建议。

　　岗位要求

　　1、本科（第一学历）以上学历，金融、科技、市场营销等相关专业;

　　2、2年以上金融相关行业零售运营平台经验，熟悉积分权益系统更佳；

　　3、熟悉电商平台的运营、策划、推广机制，有较强的数据挖掘和分析能力，了解客户消费行为和消费心理。

　　4、具备较强的工作责任心和良好团队协作精神，出色的沟通协调能力及高效的执行力，无不良从业记录;

　　5、特别优秀者条件可适当放宽。

　　互联网存款产品经理[ 合肥 ]

　　岗位职责：

　　1.研发创新B端、C端的线上存款产品，规划设计符合市场和全行战略匹配的产品。

　　2.了解金融同业及监管动态，挖掘市场与动态调整产品推广模式。

　　3.研究挖掘产品交易数据价值，牵头推动产品和运营流程优化。

　　4.严格履行反洗钱、内控合规、信息安全的工作要求，制定互联网存款产品定价策略。

　　5.负责互联网存款产品日常运营，落实好客户服务管理。

　　要求：

　　1、本科（第一学历）以上学历，金融、设计、市场营销等相关专业;

　　2、2年以上金融行业、互联网金融行业产品经理或理财工作经验；

　　3、熟悉互联网产品管理的生命周期管理，清晰定位互联网产品的目标市场、目标客户。

　　4、具备较强的工作责任心和良好团队协作精神，出色的沟通协调能力及高效的执行力，无不良从业记录;

　　5、特别优秀者条件可适当放宽。

　　数据分析和建模岗[ 合肥 ]

　　岗位职责：

　　1、基于海量客户数据开发并建设数据模型；

　　2、将模型运用于相关业务流程和政策中，并监控模型运行效果，对模型和策略做出诊断和调优；

　　3、根据经营策略和产品规划，设计数据分析逻辑，实施专项业务分析并产出分析报告；

　　4、负责科技风险和业务连续性的牵头管理；

　　5、部门负责人交办的其他事项。

　　岗位条件：

　　1、年龄35周岁（含）以下，本科（含）以上学历；

　　2、2年以上信用卡或互联网贷款相关管理经验；

　　3、熟用office软件；

　　4、熟悉互联网贷款、信用卡相关产品监管政策，具有较强的风险鉴别、数据分析和风险管理能力；

　　5、具有良好的职业道德，无不良从业记录。

　　6、具有银行工作经验者优先。

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