2021中国银行山西省分行校园招聘公告（招48人）

2021中国银行校园招聘公告信息汇总

2021中国银行校园招聘流程

2021中国银行校园招聘公告解读系列课程

山西省分行

山西省分行为中国银行一级分行，本部设在太原市，下辖大同市分行等10家二级分行和太原地区5家直属支行、4家直管支行，目前共有机构网点310个，员工总数8500余人。多年来，山西省分行围绕国家产业政策和总行授信政策，坚持以支持地方经济和服务民生为己任，以市场导向和客户需求为中心，大力支持重点项目建设，大力支持中小微企业发展，大力支持个人购房、购车、经营等消费需求，整体竞争实力不断增强，市场地位不断提高，并得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉，连续两年被山西省人民政府授予支持地方经济发展突出贡献奖”，连续三年被评为政风行风建设先进单位”，连续八年荣获山西省金融行业用户首选品牌”。山西省分行始终秉承以人为本”的人力资源管理理念，积极建立市场化人力资源管理体制，加快人才培养与开发，为各类人才创造广阔的发展空间，在此热忱欢迎您的加入，期待与您携手共创美好未来！

计划招聘人数：48人
邮箱：campus-shanxi@bankofchina.com

管理培训生（信科类）-山西省分行

职位介绍：

面向国内外较好高等院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，在网点接受基础业务锻炼后，到分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

招聘条件及要求：

1、国内外较好高等院校计算机、软件等相关专业2020届和2021年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，其中，2020届应届毕业生应在2020年12月31日前取得毕业证、学位证、报到证，并在取得上述证件原件后于2020年内入行工作。境内高校2021年应届毕业生，应能够在2021年7月底前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；境外院校毕业生，应为2020年1月至2021年7月间毕业且为初次就业，能够在2021年7月底前获得学历（学位）证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2021年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的基本素质；
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录；
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
7、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。

管理培训生（综合类）-山西省分行

职位介绍：

面向国内外知名院校招收应届毕业生，入职后在基层机构实践锻炼两年，根据工作表现、个人素质等情况，通过公开遴选等方式到分行本部工作。

招聘条件及要求：

1、国内外知名高等院校2020届和2021年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，其中，2020届应届毕业生应在2020年12月31日前取得毕业证、学位证、报到证，并在取得上述证件原件后于2020年内入行工作。境内高校2021年应届毕业生，应能够在2021年7月底前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；境外院校毕业生，应为2020年1月至2021年7月间毕业且为初次就业，能够在2021年7月底前获得学历（学位）证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2021年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试715分以上、TOEFL iBT85 分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试；
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业；
4、应具有较好的综合素质、服务意识、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录；
6、入职后先在基层机构实践锻炼两年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到管理机构本部工作；
7、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。

营业网点营销服务岗-山西省分行

职位介绍：

面向国内外较好高等院校招收应届毕业生，作为营销服务岗储备人选，先在营业网点柜员等岗位培养锻炼3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

招聘条件及要求：

1、国内外较好高等院校2020届和2021年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历，其中，2020届应届毕业生应在2020年12月31日前取得毕业证、学位证、报到证，并在取得上述证件原件后于2020年内入行工作。境内高校2021年应届毕业生，应能够在2021年7月底前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；境外院校毕业生，应为2020年1月至2021年7月间毕业且为初次就业，能够在2021年7月底前获得学历（学位）证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2021年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业；
4、应具有较好的综合素质、服务意识、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录；
6、作为营销服务岗储备人选，先在营业网点柜员等岗位培养锻炼3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或经营管理机构相关岗位从事营销服务工作；
7、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。

营业网点柜员岗-山西省分行

职位介绍：

面向国内外高等院校招收应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员、毕业3年之内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作，一般须在营业网点柜员岗位工作不少于3年。

招聘条件及要求：

1、全日制大专及以上学历；
2、面向2020届和2021年应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员、毕业3年之内的在职人员进行择优招聘；其中，2020届应届毕业生应在2020年12月31日前取得毕业证、学位证、报到证，并在取得上述证件原件后于2020年内入行工作。2021年应届毕业生应能够在2021年7月底前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；
3、原则上要求家庭或生活基础在招聘岗位所在地：
4、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业；
5、应具有较好的服务意识和沟通能力，较强的应变能力和敬业精神，愿意长期在基层一线工作；
6、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录；
7、从事营业网点柜面服务工作，一般须在营业网点柜员岗位工作不少于3年；
8、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；
9、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。

原标题：山西省分行

文章来源：http://campus.chinahr.com/views/2021/boc/jobs.html